Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Verbesserungsvorschläge mehr … es wäre vergeudete Energie sich hierüber Gedanken zu machen!
Für „Prozesse der Veränderung“ sind hier Menschen die mit Statistiken jonglieren in verantwortlicher Position.
Image
Das Image und die Realität driften immer mehr voneinander ab, wird in den oberen Führungsebenen nicht mal wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und allgemein Schulungen sind sehr dünn.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen gestallten sich sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns teilst. Rückmeldungen wie Deine geben uns wichtige Hinweise darauf, wie unsere Zusammenarbeit teils wahrgenommen wird und an welchen Stellen wir weiter ansetzen können.
Es freut uns, dass Du Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team, die Work‑Life‑Balance und die Aufgabenvielfalt positiv hervorhebst. Diese Faktoren sind uns besonders wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu stärken.
Deine kritischen Anmerkungen zu den Themen Weiterbildung, Gehaltsprozessen und dem Umgang mit Veränderungsprozessen nehmen wir ebenfalls wahr. Unabhängig davon, ob Einschätzungen im Einzelfall unterschiedlich sein können, ist uns der Austausch darüber wichtig. Darüber hinaus möchten wir betonen, dass die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert für uns hat und wir im Zuge der regelmäßigen Mitarbeitendengespräche die Möglichkeit bieten, gemeinsam mit den Führungskräften passende Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten.
Wenn Du Deine Erfahrungen oder konkrete Ideen in einem persönlichen Gespräch weitergeben möchtest, stehen wir jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals für Dein offenes Feedback.
Mit besten Grüßen,
Deine Personalabteilung