Könnte man auch anders machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Aufgaben, die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung! "Das haben wir immer so gemacht, das ist Super!"
Auch hier muss etwas anderes vorgelebt werden, damit es Veränderungen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Führung, Führung, Führung! Wenn die Leute, die das Schiff steuern, nicht wissen, ob es in die Südsee geht oder nach Alaska, wissen die Mitarbeiter nicht, ob sie kurze oder lange Hosen einpacken sollen.
Bei der Auswahl einer Führungskraft vielleicht ein wenig mehr darauf achten, ob diese auch fähig ist ein Team zu leiten, wobei man hier viel mehr auf das Soziale achten sollte als auf die fachliche.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeitsebene kommt man gut miteinander aus, sobald die nächste eben dazu kommt, wird es meist nicht Zielführend
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und noch mal kommuniziert und nochmal, aber die Ziele werden meist nicht vermittelt
Vorgesetztenverhalten
Seminare für die Vorgesetzten wäre Sinnvoll, was sind die Aufgaben eines Vorgesetzten, wie führt man ein Team, wie nimmt man die Leute mit, wie hole ich das meiste aus den Mitarbeitern raus und fördere ihre Stärken, wie motiviere ich,...
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und Aufgaben, das drumherum sollte stimmen
Gleichberechtigung
In Führungspositionen muss man lange nach einer Frau suchen! Sehr Schade.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das mit dem Motivieren und mitnehmen der Mitarbeiter nicht klappt, bleibt nur das Geld und wenn man hier auch ein wenig fraglich agiert, gehen die Leute.
Und siehe da, der neue Mitarbeiter ist viel teurer!? Oh wunder, oh wunder!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber etwas sucht, funktioniert es.
Empfehlungen der Vorgesetzten oder der Firma, was gut für einen wäre um sich mit/in der Firma zu entwickeln wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass Du Dich zuletzt wohl nicht so wohl gefühlt hast. Es freut mich sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit Älteren als sehr gut wahrgenommen hast. Darauf können wir aufbauen. Das Thema mit der "guten" Führung ist so eine stetige Herausforderung . Das mit "den Seminaren" haben wir bereits versucht, vielen Dank für den Vorschlag ;). Wir bleiben da dran!
Beste Grüße