Mittelständler mit familiärer Arbeitsatmosphäre, Offenheit für Ideen sowie flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeitenden, Offenheit für Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gras ist woanders immer grüner...!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Kultur eines Familienunternehmens / respektvoller und menschlicher Umgang
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Offene Feedbackkultur, Zusammenhalt wird auch der Firmenevents (Feiern, Sportveranstaltungen) gefördert
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Gleitzeit und Freizeitausgleich erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang, positive Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Raum für spannende Projekte
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Förderung unabhängig vom Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende mit langer Betriebszugehörigkeit, Jubiläen werden honoriert mit Sonderzahlungen
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten möglich, angenehme Bürogrößen, Kantine mit großer Terrasse, IT-Equipment auf Mobilität ausgerichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmerische Verantwortung im klassischen Sinne / z.B. dauerhafte Produktionsaufträge an Elbe-Werkstätten (für Menschen mit Behinderung)
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber nimmt soziale Verantwortung für Mitarbeitende wahr - auch in schwierigen Situationen wie z.B. in der Corona-Pandemie
Image
Es wird überall nur mit Wasser gekocht, hier wird es für kostenlosen Kaffee genutzt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Strukturiertes Talentmanagement / Fortbildungen werden ermöglicht