38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlich, verschiedene Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitszeiten sorgen für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobiles Arbeiten mittlerweile gut etabliert. Familiäre Atmosphäre an beiden Standorten, so macht das Arbeiten Spaß. Auch über zwei Standorte hinweg kann man hier überwiegend sehr gut arbeiten und sich mit den KollegInnen abstimmen.
Es ist schade, dass es keine Möglichkeit gibt, Haustiere (auch nur ausnahmsweise) ins Büro mitzubringen. Dies würde die Familienfreundlichkeit deutlich erhöhen.
Prozesse definieren, klar kommunizieren und einhalten, da dies allen hilft, noch besser zu werden.
Sehr gut
Großzügige Gleitzeitregelungen und Mobiles Arbeiten helfen dabei
Das DHBW-eigene Zentrum für Fortbildung bietet viele interessante Themen an, die die Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterbringen.
Gebunden an TV-L daher kein großer Spielraum
Passt!
fair, kommunikativ, wertschätzend
Hier ist noch Luft nach oben :-)
In meinem Bereich ist selbständiges Arbeiten ausdrücklich gefordert und überwiegend gut umsetzbar.
Absolut positiv!
Absolut positiv!
Staatliche Einrichtung. Daher fest an Tarif und Ausbildungsabschlüsse gekoppelt. Im Laborumfeld wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür ein sehr sicherer Arbeitsplatz. Für Weiterbildung gibt es Zahlreiche Angebote.
Staatliche Einrichtung. Keine monetären Anreize vorhanden. Dafür zuverlässiges Einkommen. Aufstieg in den Gehaltsgruppen klar geregelt.
Absolut positiv!
Absolut positiv!
Absolut positiv!
Absolut positiv!
Absolut positiv!
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Durch die klar vorgegebenen Gehaltsstrukturen im öffentlichen Dienst, ist es sehr schwierig, in eine höhere Gehaltsstufe zu gelangen.
Top 1 die Kollegen, Vorgesetzten und das Umfeld. Homeoffice und Kinderbetreuung gesichert
Da es vom Land ist, kann der Standort Mosbach nicht viel allein Gänge wagen
Es herrscht unter allen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre
ich kann meine Kinder in den Ferien mit an die Hochschule nehmen, Homeoffice bei Bedarf machen und wenn man krank ist, ist man krank.
Viele Weiterbildungsangebote
Durch Tarfiverträge zwar jährlich eine Erhöhung aber schon lang nicht mehr best bezahlt
1* jede Mitarbeiterveranstaltung ist top
Wir sind alle auf Augenhöhe es herrscht ein sehr familiäres Umfeld und miteinander.
Durch die Vorgaben vom Land, sind wir doch manchmal sehr eingeschränkt
kein Tag ist wie der andere :-D
Sicherer Arbeitsplatz, innovative Umgebung, Arbeit mit jungen Menschen. Viele tolle Studiengänge. Gute Chancen auch für ältere Bewerber.
13. Gehalt nicht für alle Gruppen gleich (Prozentual). Nachbessern bei Tarifverhandlungen
Attraktivität steigern für gefragte Mangelberufe wie MINT. Dazu mögliche Zulagen nutzen, Tankgutscheine.
Professionelle Arbeitsatmosphäre.
Solider Arbeitgeber, wichtige Aufgabe in der Ausbildung von jungen Erwachsenen. Gutes Image. Sinnvolle Tätigkeiten.
Mäßig bei Stellen im Vorlesungsbetrieb oder Laboren. Urlaub in der Vorlesungszeit eingeschränkt möglich. Bei anderen Stellen wie Verwaltung besser.
Weiterbildung ist möglich. Mehr Gehaltsperspektive bringt es oft weniger.
Kommt pünktlich. Gehalt nach Tarifvertrag. Untere/mittlere Gruppen recht vernünftig bezahlt im Vergleich mit ähnlichen Gruppen aus Firmen/Einrichtungen. Bezahlung bei sehr nachgefragten Berufen wie IT oder Ingenieuren im Vergleich mit ähnlichen Tarifverträgen aber einige spürbare Prozent weniger. Kein volles 13. Gehalt, bei höheren Gruppen dazu prozentual noch geringer. Hier ist Nachbesserung wirklich angebracht.
Wie überall gibt es auf und ab
Auch ältere Bewerber haben eine echte Chance.
Teils bürokratische Prozesse.
Ok.
Wie bei vielen Firmen weiter ausbaufähig, teils zu bürokratisch.
Funktioniert. Auch Tarifvertrag benachteiligt hier nicht.
Auf jeden Fall.
Das familienfreundliche Angebot. Die Tatsache, dass man im Homeoffice arbeiten kann. der tolle Umgang von der Führungsebene.
Nichts
Der Gehalt der Sekretärinnen könnte angepasster sein. Da auch der Arbeitsaufwand sich angepasst hat.
ist natürlich Teamabhängig
Super abwechslungsreich und spannend
Einige Manager haben die Herausforderung der Zeit erkannt und agieren entsprechend, offen, kommunikativ, Leistung honorierend, bis an die ihnen gesetzten Grenzen, die uU leider sehr eng sein können, aber trotzdem es gibt sehr gute Beispiele. Hier ist Spaß an der Arbeit Programm.
Eigentlich nichts, Menschen kann man nicht ändern, nur sie sich selber. Hier fehlt es am Coaching, dass für einige sicher sehr hilfreich wäre. Offenheit und Teamgeist kann man auch nicht verordnen und da hapert es auch an einigen "wichtigen" Stellen. Diese Themen verlangsamen den Erneuerungsprozess halten ihn aber nicht auf. Ist halt kein Porsche aber ein E-Bike :-)
Die starren Strukturen der "amtlichen Verfahren" etwas aufweichen um auch Veränderungen am Markt im Segment Bildung schneller und agiler folgen zu können. Entscheidungswege sind zu lang und zu starr, zu bürokratisch.
In meiner Abteilung herrscht eine sehr offene, wertschätzende Kommunikation, zwischen den Teammitgliedern und der Teamleitung
im Rahmen der Möglichkeiten, gut
wird viel geboten,
fair, ehrlich, sehr kooperativ
gut
achtsam, kommunikativ, kooperativ
sehr komfortabel
öffentlicher Dienst halt, hier wird nicht nach Leistung sondern nach Dokumenten bezahlt, aber vielleicht lernt es der Öff.Dienst noch irgendwann.
ja, es ist ein sehr vielfältiges Aufgabefeld, mit einigen Herausforderungen
Freie Gestaltungsmöglichkeit mit hoher Selbstverantwortung
Dauer von Entscheidungen
Offene und konstruktive Kommunikation
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen, tolle Teamevents, breite Auswahl im Bereich Weiterbildung, genügend Parkplätze, sehr gute, familiäre Atmosphäre
Gehalt könnte höher sein
Das Gehalt könnte höher sein
So verdient kununu Geld.