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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
HomeofficeSicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, sinnstiftende Tätigkeit, sehr gute Studienangebote
Gehalt sehr mäßig bei anspruchsvollen Aufgaben, hohe Auslastung, Bürokratie, Entscheidungsprozesse häufig langwierig
Alle Möglichkeiten des Tarifvertrags flexibel nutzen wie unbefristete Zulagen zur Bindung von besonders fähigem Personal. Bisher nach meiner Kenntnis eher nicht der Fall. Mehr Kommunikation insgesamt, Abbau von Bürokratie, schlankere Entscheidungsprozesse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHBW (Mosbach) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig wie bei viele anderen Firmen wohl auch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kein Problem. Beim Gehalt dann sehr häufig aber wenig zu machen, der Tarifvertrag honoriert Weiterbildung nicht wirklich.
