Hier werden Sie nicht beraten, sondern verkauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Atmosphäre, allerdings mit wenig horizontalen Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr Dokumentation, mehr Information, mehr Cororate Identity
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gereizt und explosiv: möglichst viele Stunden machen und Ergebnisse erzielen
Kommunikation
nein, nicht wirklich. Eher wie kann ich noch jemand unter Druck setzen, damit er etwas macht. Was ist eher egal.
Kollegenzusammenhalt
Berater sind Einzelkämpfer, die nur innerbetrieblich arbeiten, Zuträger für die GF
Work-Life-Balance
Am Anfang ja, dann soll die gewonnene Work-Life-Balance wieder zurückgezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich keine Vorgesetzte, denn Sie möchten gelobt werden und wissen eigentlich nicht, was der Angestellte wirklich macht. Die Arbeit lauft so ab: hier haben Sie etwas zu lesen, Informationen haben wir selbst nicht, da die Fluktuation so hoch ist und wir kein gutes Verhältnis zu den Beratern haben. Bringen Sie mir ein Ergebnis in den nächsten 24 Stunden.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn Zeit zum Entwicklen wäre
Gleichberechtigung
Wer viel arbeitet, hat auch viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt: 1 Timmer möglichst mit 3 Personen bestückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Ähnlich der anderer Firmen
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung. Eignen Sie sich selbst etwas an und erzählen Sie das der GF.