34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH Bewertungen
DHC
Dr.
Herterich
&
Consultants
GmbH
Saarbrücken und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prinzipiell guter Arbeitgeber mit wenigen Abstrichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, nette Kollegen, meist gute Stimmung im Büro.
Image
In der Zielbranche wird die DHC als sehr guter Partner wahrgenommen, was aus meiner Sicht auch der Fall ist. Nicht jeder Mitarbeiter redet gut über die Firma...
Work-Life-Balance
Meist gute Möglichkeiten seine Arbeitszeiten flexibel an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Kann sich je nach Projekt aber auch schnell ändern...
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten sind überschaubar, das es eine eher kleine Firma ist. Unmöglich ist aber nichts.
Gehalt/Benefits
"Spürbare" Gehaltserhöhungen lassen sich nur mit Geduld und viel Verhandlung vereinbaren. Ansonsten gibts idR jährliche "Anpassungen" die jedoch eher dürftig ausfallen. Dafür bietet das variable Gehalt die Möglichkeit bei entsprechender Auslastung in Projekten das Einkommen deutlich zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Durchmischt. Kommt immer auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war stest freundlich und kommunizierte auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne und schön gestaltete Büros. Es gibt kleinere Büros für 4 Personen und ein Großraumbüro das auch für Schulungen, Meetings oder Feierlichkeiten verwendert werden kann (Open Space). Überall gibt es Ecken und Nischen mit gemütlichen Sesseln an die man sich für Telefonate, Meetings oder einfach nur zum Nachdenken zurückziehen kann. Die Hardware könnte teilweise etwas besser sein, reicht aber volkommen aus um seiner Arbeit ordentlich nachzugehen.
Gleichberechtigung
Sofern ich das als Mann beurteilen kann, würde ich sagen die Gleichberechtigung ist gegeben. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer und werden was Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten angeht nicht benachteiligt. Es gibt auch einige WiedereinsteigerInnen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt, die eigene Position und die persönlichen Interessen an. Es gab Projekte mit interessanten Themenschwerpunkten, andere hingegen waren eher langweilig und es ging vornehmlich um alte Technologien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein Unternehmen, das Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung wirklich lebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte, eine gute Portion Menschlichkeit und natürlich die Kolleg:innen machen das Arbeiten hier besonders.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Entscheidungsprozesse könnten an manchen Stellen noch etwas klarer und schneller sein. Das würde den ohnehin schon guten Teamflow noch stärken. Insgesamt aber: weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamgeist.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image – sowohl bei Kunden als auch bei Bewerbenden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verständnis für private Termine machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt Raum für Eigeninitiative, und wer Verantwortung übernehmen möchte, wird dabei unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist kollegial und unkompliziert. Führungskräfte sind ansprechbar, fair und treffen Entscheidungen transparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und kollegial – unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar und respektvoll. Es wird zugehört – und nicht nur verwaltet.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, und auch ergonomisch wird auf viel geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht.
Gleichberechtigung
Leistung und Persönlichkeit zählen – nicht Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Wer sich einbringt, bekommt auch Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
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Wie der Phönix aus der Asche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschenorientiert und fokussiert auf Ziele... Die Mischung passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortlichkeiten zentralisieren sich auf Einzelpersonen (kritisch). Aber daran wird gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offene, transparente und kundenorientierte Kultur... Alles was eine Unternehmensberatung braucht.
Image
Als ich 2018 begonnen hatte waren Image, Motivation und Marktwahrnehmung im Keller.
Selbstreflektorisch, Schritt für Schritt und vor allem über Teamarbeit konnte an vielen Kritikpunkten gearbeitet werden, um so die DHC zu einem sehr guten Arbeitgeber zu gestalten.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, remote working egal wann und von wo.
Während den Corona-Lock-Downs und zahlreichen Quarantänen konnte ich die Arbeitszeit so einteilen, dass ich (Strohwitwer) Kindern, Haushalt und Job entspannt gerecht werden konnte.
Die Fokussierung auf Arbeitsergebnis anstatt stumpf auf Arbeitszeit ist einmalig gut.
Karriere/Weiterbildung
Für die fachliche Entwicklung stehen verschiedenste Wege zur Auswahl, was ich immer sehr toll fand.
Positionen im Management sind, auf Grund der Größe, natürlich überschaubar. Allerdings gibt es viele Wege, sich fachlich zu positionieren um dort entsprechend erste (Führungs-)Verantwortung zu übernehmen.
Die Weiterbildungsplanung könnte weiter instrumentalisiert werden... Da ist noch Potential.
Gehalt/Benefits
Ich war jederzeit zufrieden mit meinem Gehalt und sonstigen Leistungen
Das Verhältnis fix zu variabel war fair und die Ziele haben mich motiviert. Auch die Zielermittlung war mehr als nur fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg.
Schön war der Umbau der Büroräumlichkeiten und die damit verbundenen Verbesserung der Klima- & Energiebilanz... neben der Optik
Kollegenzusammenhalt
Ein rundum tolles Team, welches sich über die Jahre entwickelt hat. Kleinere Knatschereien konnten schnell gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt: Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Linienvorgesetzen und zur Geschäftsführung war jederzeit geprägt durch gegenseitigen Respekt, Verständnis und immer sehr zielorientiert.
Die Rollen der Vorgesetzten könnten allgemein etwas mehr ausgeprägt werden, sodass klare Verhältnisse bestehen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt: Work-Life-Balance
Kommunikation
Die Maßnahmen der letzten Jahre haben gefruchtet - weiter verschärfen und ausbauen.
Gleichberechtigung
Klare Philosophie der DHC: Die Zusammenarbeit muss funktionieren, der Rest ist egal.
Interessante Aufgaben
HR from scratch - abwechslungsreich, spannend und motivierend.
2022 war die Zeit reif für eine zweite Person im People Department - das passt also jetzt
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Ideen und Verbesserungsvorschläge werden geschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Kollegen
- toller Teamzusammenhalt (auch mit den Chefs)
- spannende, interdisziplinäre Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super entspannt, egal ob man aus dem Home-Office arbeitet oder vor Ort ist. Hat mein eine Frage ist jederzeit jemand da, der helfen kann und dies auch gerne tut.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht als "Kritik an der Firma und am Chef" angesehen, sondern als Chance zur Weiterentwicklung genutzt. Ich habe bisher das Gefühl, dass ausnahmslos alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und es sind alle super gut drauf und super begeistert bei der Arbeit. Es macht einfach Spaß, mit allen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Image
Ich habe bisher von meinen Kollegen nur positives gehört und kann selbst auch nur positives weitergeben.
Sollte aber doch mal etwas schief laufen, frisst man es nicht in sich rein sondern man redet einfach miteinander in einem ganz normalen Umgangston miteinander und findet eine Lösung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (mit der Möglichkeit ins Büro zu kommen), Tiere im Büro erlaubt (ich finde es toll, wenn man seinen Hund mitbringen darf) und sogar eine kleine Spiel-Ecke für Kinder
Man wird auch nicht komisch angeschaut, wenn man mal früher geht oder nur einen halben Tag im Büro ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in seiner Arbeit frei entfalten. Über Karriere und Weiterbildungen kann man sich offen unterhalten und diese werden auch gefördert und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Lage der Firma direkt in der Innenstadt von Saarbrücken ist natürlich super, um mit den Kollegen und Chefs zusammen in der Mittagspause essen zu gehen. Dadurch kommt man super ins Gespräch, lernt alle besser kennen und es entsteht natürlich ein richtig toller Zusammenhalt.
Es gibt auch gerne mal Kuchen auf der Arbeit, oder Äpfel und Gemüse (manche haben einen Garten und wenn es viel Gemüse gab, teilen Sie mit den Kollegen).
Umgang mit älteren Kollegen
Von dem was ich bisher mitbekommen habe, werden langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt. Auch ältere Personen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten und den Vorgesetzten anderer Abteilungen super. Man kann offen und frei sprechen, Ideen und Vorschläge einbringen, die die Firma vorantreiben oder auch mal Kritik üben, ohne dass davon etwas negativ auf einen zurück fällt.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt eine Volle Ausstattung mit modernen Laptops, Bildschirmen etc, alles was man für die Arbeit benötigt. Auch für das Home-Office wird man voll ausgestattet.
Kommunikation
Ich komme mit vielen Abteilungen in Kontakt und die Kommunikation läuft super!
Gehalt/Benefits
Ich bekomme mein Gehalt immer sehr pünktlich. Bezahlt wird meiner Meinung nach sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen, egal ob Mann, Frau, hetero, bi,.....
Interessante Aufgaben
Ich interagiere mit mehreren Abteilungen und das macht es für mich sehr spannend und man lernt sehr viel dabei. Mir macht die Arbeit echt Spass und ich finde die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
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Gutes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich, offen
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, unterstützend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung zu Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der hohen Dynamik sind manchmal die Aufgaben nicht ganz klar.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team trifft auf erfahrene Mitarbeiter. Offene Ohren für neue Ideen. Neue Büros. Flexible Arbeitszeiten.
Image
Hohes Alleinstellungsmerkmal, SAP-Validierungsspezialist, hoher Bekanntheitsgrad in der Pharma und Medizintechnik
Work-Life-Balance
Kunde gibt gegebenenfalls die Arbeitszeiten vor. Ansonsten freie Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Eher Ergebnis-orientiertes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund des Starken Wachstums und des guten Images, viele unterschiedliche Karrierechancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt (Stromverbrauch, Reisen, usw.).
Kollegenzusammenhalt
Schnelle Hilfe bei fachlichen Fragen. Gegenseitige Unterstützung im Projektteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigter Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige fachliche Gespräche mit dem Teamlead. Für Probleme kann das HR angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Stand-Ups, Infos über neue Mitarbeiter und Kunden.
Gleichberechtigung
Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden fast 50:50. Viele Ausländische Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Entfaltungsmöglichkeiten. Mix aus konventionellen Aufgaben und neuen Technologien (KI/RPA).
Gehalt/Benefits
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Guter Start ins Consulting Buisness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Flexibler Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefer Einstiegslohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber vermisst man nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interessant, dass bereits seit 20 Jahren genau mit dem Aspekt geworben wird, der nie gepasst hat: Freude an der Arbeit und eine gute Atmosphäre. Wenn es in der Führung eines Unternehmens nicht passt, können das auch die Kollegen nicht retten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tendenz stark absteigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dhc in Saarbrücken gearbeitet.
Gehalt/Benefits
auch für die Region unterm Schnitt der Branche
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Punkt der noch stimmi
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei DHC kaum noch erfahre Berater mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
fehlende Kommunikation des Managements und häufig überforderte Führungskräfte, die nicht wissen wo in den Projekten der Schuh drückt
Kommunikation
Fast nur über Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tendenz absteigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt gut
Image
Noch gut , das basiert aber aus der Vergangenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch erfahren Senior-Berater über 40 bei DHC
Gehalt/Benefits
unterdurschintlich für die Region
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DHC Dr. Herterich & Consultants durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden DHC Dr. Herterich & Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DHC Dr. Herterich & Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.