Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung zu Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der hohen Dynamik sind manchmal die Aufgaben nicht ganz klar.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team trifft auf erfahrene Mitarbeiter. Offene Ohren für neue Ideen. Neue Büros. Flexible Arbeitszeiten.
Image
Hohes Alleinstellungsmerkmal, SAP-Validierungsspezialist, hoher Bekanntheitsgrad in der Pharma und Medizintechnik
Work-Life-Balance
Kunde gibt gegebenenfalls die Arbeitszeiten vor. Ansonsten freie Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Eher Ergebnis-orientiertes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund des Starken Wachstums und des guten Images, viele unterschiedliche Karrierechancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt (Stromverbrauch, Reisen, usw.).
Kollegenzusammenhalt
Schnelle Hilfe bei fachlichen Fragen. Gegenseitige Unterstützung im Projektteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigter Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige fachliche Gespräche mit dem Teamlead. Für Probleme kann das HR angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Stand-Ups, Infos über neue Mitarbeiter und Kunden.
Gleichberechtigung
Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden fast 50:50. Viele Ausländische Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Entfaltungsmöglichkeiten. Mix aus konventionellen Aufgaben und neuen Technologien (KI/RPA).