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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Firma zahlt ein Gehalt im üblichen Rahmen, mehr ist nie schlecht. Die Gehaltszahlungen erfolgemn immer pünktlich und für mehr Leistung/Verantwortung gibts mehr Geld. Zusätzlci wird jeder nach einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren in ein Betriebsrentensystem aufgenommen, das der Arbeitgeber allein finanziert.
Das Fixum war sehr niedrig und Prämien habe ich nie erhalten. Den Dienstwagen darf man nur dienstlich benutzen.
Die 1850.- € Grundgehalt, plus Boni, Dienstwagen, standen in der Stellenbeschreibung. Davon nachweislich bekommen habe ich die 1850.- € mtl. Keine Bonis, kein Dienstwagen. Die Benutzung des Dienstwagens war für dienstliche Belange erlaubt. Auf die Rückfrage, ob denn nicht in der Stellenausschreibung stand, dass ich einen Dienstwagen bekomme, wurde mir gesagt, dass ich den Dienstwagen nur nutzen dürfe.
Die Erreichung der Ziele zur variablen Vergütung sind unrealistisch und wurden mehrfach geändert.
Die Firma zahlt eine übertarifliche Vergütung und zusätzlich noch eine leistungsorientierte Komponente. Wer sich selber gut organisiert kann dadurch noch ein ordentliches Schüppchen erhalten.