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dhmp 
NEXT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score100 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in23 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Steuerberater:in19 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
Lohnsachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dhmp NEXT
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dhmp NEXT
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Das Wir ist für uns wertvoll. Wir stehen für Menschen, Perspektiven, Wandel.

Produkte, Services, Leistungen

  • Steuerberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Personal, Lohn und Gehalt
  • Rechnungswesen
  • Finanzierung, Förderung, Liquidität
  • Datenschutz
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftliche Beratung
  • Digitalisierung und IT-Beratung
  • Strukturieren und Gestalten/Strategische Beratung

Perspektiven für die Zukunft

Fort- und Weiterbildung für Ihre Karriereziele

Mit der dhmp Akademie investieren wir in Dein Wachstum und in Deine Entwicklung. Hier bieten wir spannende Seminare zu verschiedenen Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement und Resilienz. Außerdem unterstützen wir Dich auch finanziell und durch zeitliche Freiräume bei Deinen persönlichen Fort- und Weiterbildungsvorhaben. Auch beim Anstreben eines Berufsexamens unterstützen wir Dich gern!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was dhmp NEXT GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung
  • 1/2 Tag Sonderurlaub am Faschingsdienstag
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote der dhmp Akademie
  • Höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Zweierbüros
  • Möglichkeiten eine bAV abzuschließen
  • Firmenhandy und Firmenwagen (je nach Mitarbeitergruppe)
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Kostenfreie Getränke
  • Firmen- und Teamevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschlichkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen uns bei dhmp aus. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Die Veränderungen unserer Branche sehen wir als Chance die Zukunft aktiv mitzugestalten und freuen uns dies gemeinsam mit Dir anzupacken.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns immer wieder über neue Kolleg:innen unterschiedlicher Fachbereiche. Ob Steuern und Wirtschaftsprüfung, Lohn & Gehalt, Corporate Finance oder einem anderen unserer Bereiche, bei uns wird es Dir nicht langweilig. Die Möglichkeiten die sich Dir bei uns bieten sind vielfältig und facettenreich.

Auszubildende und DH-Studenten, Berufseinsteiger, Berufserfahrene aber auch Schüler erhalten bei uns die Chance gemeinsam mit uns weiterzudenken.

Wende Dich bei Fragen gern jederzeit an uns.

Wir freuen uns auf Dich!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dhmp NEXT GmbH & Co. KG.

  • Christina Nobbe, Personalleiterin

    Nadine Dworsky, Personalreferentin

    Petra Bratzler, Personalreferentin

Standorte

Karlsruhe
Zur Gießerei 16, 76227 Karlsruhe
+49 721 981 750

Pforzheim
Bauschlotter Str. 64, 75177 Pforzheim
+49 7231 924 10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diverse Entgeltbausteine zur Auswahl, moderne Karrierestufen eingeführt, umfangreiche Fortbildungen, moderne Technik/Einstellung/Weiterentwicklung und somit immer Up-to-Date (zukunftsfähig)
Bewertung lesen
die überdurchschnittlichen Anstrengungen, seinen (künftigen) Arbeitnehmern maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind top, die Kollegen sehr nett und die Aufgaben sehr interessant.
selbst obere Hierarchien sind in gleicher Augenhöhe mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ich schätzte besonders die direkte Kommunikation, die angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen, die hilfreiche Einarbeitung und die positive Gestaltung im Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das auftragsbezogene QM-System, welches punktuell noch etwas Luft nach oben hat.
Bewertung lesen
Manchmal viel Geld verschwendet wird, welches anders besser ausgehoben wäre
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Oben genannte Gehaltssituationen
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist leider nicht am Kundenerfolg interessiert. Mir persönlich ist es wichtig, anderen Menschen wirklich zu helfen. Leider wird hier mehr an den Umsatz gedacht, als an die Menschen.
Nichts- Ich habe schon in anderen Betrieben gearbeitet und kann dhmp als tollen Arbeitgeber sehr schätzen. Alle angebotenen Benefits sind meiner Meinung nach nicht selbstverständlich. Das Wohl der Arbeitnehmer steht hier weit oben und es wird viel investiert, um dies zu gewährleisten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Hierarchiestrukturen (im Vergleich zur Branche): Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche verwendet die dhmp eine dreistufige Hierarchie, bestehend aus Mitarbeitenden, Teamleitenden und Partnern. Aufgrund meiner vorherigen beruflichen Erfahrungen und meiner bisherigen Position hatte ich das Gefühl, dass mein Verantwortungsbereich in dieser Struktur weniger weitreichend war.
Bewertung lesen
Mehr Transparenz, Schaffung klarer Strukturen und konkretere Kommunikation von Zuständigkeiten (Backoffice - IT - einzelne Teams untereinander - Fachabteilungen), Einführung/Stärkung einheitlicherer Arbeitsabläufe, mehr Zusammenhalt auch zwischen den Teams und Niederlassungen, mehr Kommunikation zwischen den Ebenen (z.B. auch zwischen Partner und Mitarbeiter).
Bewertung lesen
In Bereichen Work-Life Balance und vor allem im Gehaltsbereich (vor allem für bereits angestellte Mitarbeiter) gibt es noch großes Verbesserungspotential.
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Leistung sollte belohnt werden. Lieber mehr den aktuellen Mitarbeitern zahlen als externe neue. Ladestationen für Elektrofahrzeuge
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Weniger mit abgegoltenen Überstunden arbeiten, da hierdurch insbesondere fleißige Mitarbeiter benachteiligt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dhmp NEXT ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Klimatisiertes, gut ausgestattetes Büro. Verstellbarer Schreibtisch und zwei Bildschirme an alles Arbeitsplätzen. Ein Laptop für jeden Mitarbeiter.
5
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Nach Brand vor 7 Monaten funktioniert Deckenkühlung leider immer noch nicht ;-). Erreichbarkeit der IT könnte manchmal besser sein. Ansonsten einwandfreie Arbeitsbedingungen.
4
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Helle, offene Büroräumlichkeiten, moderne Einrichtung, höhenverstellbare Tische und Möglichkeit zum Home Office
5
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moderne zweier Büros mit Klima, höhenverstellbare Schreibtische mit jeweils 2 Bildschirmen, Ausstattung fürs Home-Office wird zur Verfügung gestellt, kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee, Tee, Cola), Obstteller und eine Gefriertruhe mit Eis.
5
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Die Büroräume sind extrem modern und gut ausgestattet. Die vollständige Ausstattung fürs Homeoffice wird kostenlos gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dhmp NEXT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


keine Mülltrennung
noch keine Steckdose für E-Bikes oder E-Autos
aber Firmen-Leasing für E-Bikes möglich
3
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Das könnte besser sein, da gibt es zu wenig.
Soweit so gut. Man arbeitet zeitgemäß und digital, mit wenig Papier
3
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Nicht erkennbar, werden in Handlungen noch im Verhalten
2
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Einfach mal einen Blick auf den Fuhrpark werfen....
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Es gibt gute Aufstiegschancen im Unternehmen und viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern in der dhmp Akademie als auch, falls sinnvoll, extern (z.B. Haufe Seminar Due Diligence). Weiterbildungen und Titel wie Steuerberater/ WP werden ermöglicht und finanziell unterstützt.
5
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Absolut tolle Unterstützung bei Weiterbildungen; dhmp-Akademie mit tollen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung; konkrete Karriereoptionen aktuell (noch) unklar/undurchsichtig, hierzu ist jedoch eine interne Veranstaltung geplant.
4
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Es werden sowohl externe wie auch interne Fortbildungen geboten. Die Entwicklung des Mitarbeiters wird stark gefördert.
5
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Gute Unterstützung für berufliche Weiterbildung
5
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Jeder hat die Möglichkeit der Weiterbildung. Workshops, Updates in mehreren Bereichen. Ständige Infos durch Fachgruppen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dhmp NEXT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet dhmp NEXT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden dhmp NEXT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dhmp NEXT als eher modern.
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