Professionell, menschlich, exzellent – Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Das familiäre Umfeld sowie die Wertschätzung • die hervorragende Expertise und Unterstützung der Mitarbeiter • regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzen • das freundliche und harmonische Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Man erhält regelmäßiges konstruktives Feedback. Sehr harmonisches Arbeitsumfeld auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen und vom Arbeitgeber unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützend und transparente Kommunikation. Harmonisches Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nahezu immer erreichbar und greifbar.
Umfangreiche und praxisnahe Ausbildung im Versicherungsvertrieb und der Finanzwelt
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL Finanzdienstleistungen im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm locker, aber professionell, wenn es darauf ankam.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Transparent und zuverlässig.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super kompetent und haben viel Expertenwissen. Sie übertragen schon früh Verantwortung für wichtige Themen. Die drei Jahre waren sehr lehrreich, fachlich sowie persönlich.
Spaßfaktor
Durch das coole Team war die Stimmung immer locker und es gab viele lustige gemeinsame Mittagspausen, Teamausflüge oder Meetings.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Unternehmen! Eine Firma wie man sie sonst nur aus Filmen kennt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima! Sei es Musik die während der Arbeit läuft, das gemeinsame Kochen, Essen gehen oder auch mal ein gemeinsamer Spaziergang - das sind alles kleine Punkte die maßgeblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen. Erfolge werden gemeinsam zelebriert.
Image
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Unternehmensleitung pflegen auch zu ehemaligen Angestellten ein sehr gutes Verhältnis. Dies wiederum zeugt von dem guten Umgang mit den Angestellten und der Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht wird.
Work-Life-Balance
Sei es Homeoffice oder kurzfristiger Urlaub -bei solchen Angelegenheiten gab es immer einen unkomplizierten Austausch. Die Vorgesetzten sind darauf aus, dem Arbeitnehmer das Arbeiten so angenehmen und effizient wie nur möglich zu gestalten. (Bsp.: Für die Einrichtung des Homeoffices kam man aktiv auf mich zu und bot mir an, meinen Arbeitsplatz für mich zu gestalten)
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt und befürwortet die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Gute Arbeit bleibt nicht ungesehen und wird durch Bezahlung oder auch sehr besondere Zusatzleistungen entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen leistet aktiv einen Beitrag zum Erhalt der Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an habe ich von allen Kolleginnen und Kollegen aktive Unterstützung erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein direkter Austausch mit den Vorgesetzten statt. Sie sind sich nicht zu schade Hilfestellung zu geben und nehmen sich immer Zeit für einen. Um den Mitarbeiter individuell zu fördern und auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen wird sogar eine professionelle und äußerst präzise Persönlichkeitsanalyse vorgenommen, die sehr aufschlussreich ist. Respektierte Führungskräfte und dennoch nahbar für die Angestellten -einen Spagat den sie sensationell beherrschen.
Arbeitsbedingungen
Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes. Die Lage des Unternehmens mit der tollen Aussicht und der schöne Garten laden wirklich zum Verweilen ein. Ein Gebäude mit Charme das auf jeden Fall für ein gutes Wohlbefinden sorgt. Die schöne Küche in der man sich austoben kann und die Bar sind auf jeden Fall ein weiteres Highlight. Moderne, zeitgemäße Arbeitsmittel erleichtern Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum des Unternehmens kommt man immer wieder mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben in Berührung. Wer einen langweiligen, verstaubten Bürojob sucht ist hier fehl am Platz. Man kann sich hier sehr mit seinen Ideen einbringen und verwirklichen. Ein betriebliches Vorschlagswesen das lange mit der Umsetzung auf sich warten lässt, sucht man hier vergebens.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und ein sehr gutes miteinander.
Karrierechancen
Gute Weiterbildungschancen und Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg.
Arbeitszeiten
Komfortabel Flexibel
Ausbildungsvergütung
normal.
Die Ausbilder
Freundlich, hilfsbereit, offen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verantwortungsvoll und abwechslungsreiche Aufgaben
Respekt
Unter den Mitarbeitern herrscht großer Respekt und jeder hilft jedem.
ambitioniertes, dynamisches und kollegiales junges Team - eine Arbeitsatmosphäre wie man es sich wünscht!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jede Person ernst genommen wird, als Individuum betrachtet, und dass über alles offen gesprochen wird. Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Wir haben ein tolles, unterstützendes Team.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, guter Zusammenhalt, gegenseitiger Ansporn, mit Spaß bei der Arbeit, gemeinsames Lunch oder After work, gemeinsame Events
Image
hohe Kundenzufriedenheit, hohe Mitarbeiterzufridenheit, hohe Weiterempfehlungsrate
Work-Life-Balance
ich komme gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Die DI Gruppe legt hohen Wert auf Weiterbildung, diese Option steht allen Mitarbeitern offen. Selbst im Backoffice sind alle Mitarbeiter langjährig Branchenerfahren (Bankmitarbeiter), alle Berater besuchen kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen und erwerben zusätzliche Qualifikationen. Die DI Gruppe legt hohen Wert auf Aus- und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
je nachdem in welchem "Status" man bei der DI Gruppe arbeitet; Selbständigen werden marktgerechte Provisionen gezahlt, Arbeitnehmer verdienen besser als der Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährliche Spendenaktionen, für jede Google Bewertung wird ein Baum gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man immer sofort
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind aktuell ein junges Team, hatten aber auch schon Kollegen im Backoffice mit ca. 60 Jahren, auch das hat charakterlich super gepasst
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, Laptops können privat genutzt werden, Schreibtische fast alle Höhenverstellbar, Kaffee umsonst, normale Büroarbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung, Homeoffice möglich
Kommunikation
die Kommunikation ist stets offen und direkt, alle werden in den Meetings eingebunden
Interessante Aufgaben
die DI befasst sich mit den Themen: ganzheitliche Finanzplanung, Versicherung, Vermögensmanagement, Vorsorge, Immobilienmanagement, Immobilienfinanzierung, Nachfolgeplanung
Gemeinsam finanzielle Intelligenz vermitteln und dabei Spaß am Job haben!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Perspektive, den Fokus und die Vision bei DI. DI etabliert sich Schritt für Schritt als elitäres Beratungshaus, dass mit hochqualifizierten Mitarbeitern seinem Kunden ein echtes AHA-Erlaubnis jeden Tag aufs neue bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse für alle Arbeitsabläufe sollten noch effizienter gestaltet werden. Die Digitalisierung sollte noch mehr Standard werden beim täglichen Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
kurze, schnelle Wege, flache Hierarchie. Man hat viel Spaß an der Arbeit. Start up Feeling auch nach 3,5 Jahren! Sehr motivierend gemeinsam etwas Einzigartiges zu schaffen!
Image
DI ist eine Marke, die sich gerade in Stuttgart Schritt für Schritt etabliert!
Work-Life-Balance
Auch mal durchatmen und in dem wunderschönen Garten auf der Bank die Aussicht genießen! Oder eine runde Tischkicker mit den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
DI unterstützt durch seine Netzwerkpartner die Mitarbeiter bei Weiterbildungen. EBS Universität für Wirtschaft und Recht und die FOM Hochschule für Ökonomie und Management werden hier besonders genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
AG-Zuschüsse bei BAV, Lohnoptimierung, Bonuszahlungen bei sehr guten Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen durch Spendengeldern verschiedene Bereiche zu unterstützen!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges, dynamisches Team! Die DI-Ausflüge und Veranstaltungen schweißen zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh über jeden Kollegen der viel Erfahrung ins Team bringt!
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu seinem Wort gestanden. Man versucht zu unterstützen und "Brücken" zu bauen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Klasse Team, Einheitliches Equipment, Coperate Identity! Ständig wird verbessert und erneuert!
Kommunikation
Es werden auch unangenehme Dinge sofort angesprochen und versucht zu lösen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wurde aufgestockt. Auch die erste Frau ist auf einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Es werden immer neue Wege und Kanäle getestet/verwendet. Neuste Marke die entstanden ist: DI Frau.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DI Wirtschaftsberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden DI Wirtschaftsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DI Wirtschaftsberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.