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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DI Wirtschaftsberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DI Wirtschaftsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DI Wirtschaftsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    90%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft bei Fragen und Anmerkungen ist immer gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft jeder dem anderen und keiner wird im Stich gelassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte fördern und entwickeln dich stets, entdecke Potenziale und setzen sie bestens ein!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenfelder sind vielseitig und nicht monoton.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, guter Zusammenhalt, gegenseitiger Ansporn, mit Spaß bei der Arbeit, gemeinsames Lunch oder After work, gemeinsame Events

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation ist stets offen und direkt, alle werden in den Meetings eingebunden

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