Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Diageo
Bewertung

Vorsicht ist geboten!

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diageo Deutschland GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Arbeitsaufkommen, hoher Zahlendruck, der von oben ungebremst nach unten weiter gegeben wird. Keine wirklich Zeit für Probleme von Mitarbeitern.

Kommunikation

Es gibt Zielgespräche und auch Informationen zur Arbeit werden mitgeteilt. Die Art und Weise ist häufig fragwürdig. Selber muss man auf die Wortwahl achten damit es einem nicht zum späteren Verhängnis wird.

Kollegenzusammenhalt

Gut Zusammenhalt zwischen Kollegen. Man hilft sich und steht auch hinter den Marken. Trotzdem ist vorsicht geboten, wem man sein Vertrauen schenkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Anforderungen sind als überdurchschnittlich anzusehen, was sich allerdings mit dem Gehalt und den Benefits deckt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht aktiv/konstruktiv besprochen. Man wird nur mit den Ergebnissen der Obrigkeiten konfrontiert. Somit keine Möglichkeit an persönlicher Veränderung.

Interessante Aufgaben

Normale Tätigkeiten in diesem Bereich, ohne nennenswerte Höhen oder Tiefen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles an neuen Medien gestellt was zur Arbeit benötigt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind als überdurchschnittlich anzusehen. Vorrausgesetzt man erreicht die Benefits dur Zielerreichung. Schwierig bei unsozialen Vorgesetzten.

Image

Es hat zwar ein ausnahmslos gutes Portfolio, aber das Unternehmen ist bekannt für kurzfristige wirtschaftliche Personaländerungen. Aus meiner Sicht also mit Vorsicht zu genießen. Ich würde es nicht weiter empfehlen. Getrost dem Motto, lieber den Spatz in der Hand, als die Taube auf dem Dach.

Karriere/Weiterbildung

Subjektiv werden hier auch eher Leute zur Förderung bevorzugt, die keine dummen Fragen stellen. Um wirkliches engagement geht es nicht, sondern nur zu rechten zeit, den richtigen Leuten gut gestimmt zu sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden