11 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je länger ich darüber nachdenke.. gar nichts
Das Reden hinter dem Rücken, kein fairer und korrekter Umgang mit den Mitarbeitern
Einfach alles, der Umgang mit Mitarbeitern ist bodenlos
Selbst am Nordpol ist es wärmer
Typisch Inkasso
OK, den Obstkorb nicht zu vergessen ;-)
Nicht vorhanden, und wenn dann wegen der Kosten gestrichen
Frechheit, Armutszeugnis
Es ist nicht immer alles Gold was glänzt.
Welche Kollegen? Jeder macht sein eigens Ding
Frechheit!
Mies, heuchlerisch, unterierdisch
Lassen sehr zu wünschen übrig
Nach außen ja, aber intern..
Nicht vorhanden
Täglich grüßt das Murmeltier
Offene und transparente Kommunikation
- höhenverstellbare Schreibtische
Wie man in den Wald hineinruft… Ich bin super zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird sich Zeit genommen. Es ist doch immer eine Frage der Art und Weise und ob es persönlich „matched“ oder eben nicht. Ich komme gerne ins Büro.
Auch das ist doch immer wellenartig. Mal gibt es gute Phasen mal schlechte. Die Frage ist, kann ich auch in nicht so guten Phasen mal dran bleiben und mich einbringen. Welchen Teil trage ich dazu bei? Mein Gefühl ist ein gutes und das Team hält zusammen. Das nicht immer alle zu 100% zufrieden sind, gehört dazu.
Ich bin Mama und freue mich sehr über die Offenheit bzgl. der familiären Themen. Auch hier eine 1+, da ich mich nicht unwohl fühlen muss, wenn mal was mit den Kids ist. Arbeitszeiten sind gut! Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Das Pensum ist je nach Zeiten und Intervallen mal mehr mal weniger. Aber es gibt immer etwas, was man sich organisieren kann.
Ist gegeben wenn gewünscht.
Es steht und fällt mit der Akzeptanz anderer Persönlichkeiten und wie respektvoll ich mit anderen Eigenarten umgehe. Niemand ist perfekt. Ich bin stolz auf unser Team in dem wir all unser Können zusammenbringen. Lob sende ich an dieser Stelle zu unserer Abteilungsleitung.
Tipptopp
Höhenverstellbare Schreibtische wären toll, aber vermutlich auch ein großer Kostenfaktor. Die Ausstattung ist gut, könnte aber einen kleinen Feinschliff gebrauchen.
Offen, konstruktiv und durchaus auch kritikfähig.
Ich bin zufrieden.
Wenn ich etwas Neues machen möchte oder vorschlage, sind die Türen und Ohren offen. Jeder darf und kann mit gestalten.
Das freundliche wohlwollende Miteinander mit Kollegen, Partnern, Schuldnern.
nichts
Keine
Alle arbeiten gut miteinander, sind freundlich.
Freundlich mit Herz. Ich meine die Besten der Branche/
Leider wird Inkasso selbst noch sehr oft verkannt.
Für mich ist sie super
Jeder kann sich weiter entwickeln und wird ggf. auch entsprechend gefördert
Dem Markt der Umgebung entsprechend
Hier wird nahezu alles Digital ver- und bearbeitet.
In den einzelnen Abteilungen halten die Kollegen sehr gut zusammen
Weder Alt noch Jung...alle werden mitgenommen
Die Vorgesetzten kommunizieren und agieren klar und straight, sind freundlich und versuchen für alles eine Lösung zu finden. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gut. Homeoffice oder fester Arbeitsplatz. Jeder hat seinen Platz
Klare deutliche Kommunikation ist gewollt und wird gelebt
Nationalität, Geschlecht, Gesundheit, Alter alles unwichtig
Jede Abteilung hat jeweils für sich sehr interessante Aufgaben
Mehr Schein als sein. Sollte Top Arbeitgeber sein, aber die Mitarbeiter sind alle unglücklich.
Lästern und mobben auf Führungsebene
Es herrscht rund um ein sehr gutes Arbeitsklima. Respekt und Toleranz wird hier definitiv nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Diagonal ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen mit einer modernen und auch flexiblen Arbeitsweise. und zwischendurch kann man auch den ein oder anderen Hund mal sehen.
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber, weil alles und zu jeder Zeit angesprochen werden kann. Klartext hilft hier.
Hier haben wir einen gewaltigen Sprung nach vorne gemacht und sind viel mehr als ein Inkasso Büro.
Super Abteilungsleiterin und direkte Kollegin
Es gibt immer schwarze Schafe
Kann nicht klagen
Wenn man will, kann man gefördert werden
In der Abteilung hervorragend
In der Abteilung Perfekt
Wird immer besser
Wird nie langweilig
Kommunikation auf Augenhöhe. Absolut tolles Arbeitsklima. Nette Kollegen und Kolleginnen. Gemeinsame Unternehmungen.
Fällt mir absolut nichts ein
Vielleicht neue Bürostühle
Einfach toll.
Sehr gut. Man braucht sich nur unsere Rezensionen anschauen
Kann nicht besser sein
Wer engagiert ist, wird auch gefördert
Top
Sehr engagiert
Wir sind eine Gemeinschaft
Wir älteren lernen von den jüngeren. Dafür bin ich sehr dankbar. Ansonsten gibt es keinen Unterschied.
Auf Augenhöhe
Absolut Top
Steht an erster Stelle.
Wir sind alle gleich
Sehr abwechslungsreich
Diagonal gibt sehr viel Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit. und gibt dafür alles. super freundliches Verhalten, bietet Home Office an. man kann pause machen und die wichtigen Termine inzwischen erledigen, flexible Arbeitszeiten, zahlt überpünktlich.
nichts
mehr Mitarbeiter Aktivitäten wäre nicht schlecht
sehr familiär, sehr freundlich, bequem, top räumlichkeiten.
top unternehmen. alle Mitarbeiter sind super nett. Diagonal ist keine traditionale Inkasso unternehmen, sondern, sehr freundlich, sehr vom Herzens.
man kann sein arbeitzeiten selbst gestalten, home office möglich, perfekte work-life balance
man lernt hier jeden tag, jeder Woche etwas neues. Unternehmen gibt sehr viel Wert für die selbst Entwicklung.
könnte bisschen mehr werden, aber damit kann man auch klarkommen
top, jeder achtet für die Umwelt.
jeder hilft jeder. top
hier sind alle gleich, alle freundlich.
hier sind alle in gleiche augenhöhe...super freundliche vorgesetzer/in
top, home office möglich, man ist gut ausgestattet fürs arbeit
kommunikation zwischen mitarbeiter und arbeitgeber ist super.
top
man hat nie langeweile, findet man immer gute aufgaben
"Hire-and-Fire" Mentalität. Absprachen werden nicht eingehalten und wichtige Änderungen, die den beruflichen Werdegang betreffen, werden nicht kommuniziert.
Man kann jedem nur davon abraten sich hier zu bewerben.
Wie auf einem Gutshof im 17. Jhdt. Der Gutsherr steht über allem und entscheidet alles.
Image eines Inkasso Unternehmens - da wird man schon merkwürdig angeschaut, wenn man erzählt, wo man arbeitet.
27-Tage Urlaub. Absolut nicht mehr zeitgemäß!
Weiterbildungen werden mit fadenscheinigen Argumenten abgelehnt.
Wie in totalitären Systemen üblich, halten die Kollegen zusammen. Zwischen den Abteilungen herrscht leider ein sehr großes Misstrauen.
Keine offene Kommunikation, Probleme werden nicht angesprochen. Im wesentlichen gibt es sowieso nur einen Vorgesetzten. Alles was dort als "Abteilungsleiter" rumläuft, hat letztendlich keine Entscheidungsbefugnis.
Die Büroausstattung ist aus den 70ern. Überall blättert der Lack ab, flackernde Neonleuchten überm Arbeitsplatz. Man ist froh, wenn man diese Räumlichkeiten wieder verlassen kann.
Gleichberechtigung ist vermutlich vorhanden, oder anders ausgedrückt, ob man schlecht behandelt wird, dürfte zumindest nicht vom Geschlecht abhängen.
Arbeitsweg, Möglichkeiten den eigenen Pkw in einer der Seitenstraßen in der Nähe abstellen zu können, Gleitzeit, Obstkorb.
Überwachungskultur
Nicht immer „aufs falsche Pferd setzen“. Qualitäten der einzelnen Mitarbeiter müssten besser erkannt und eingesetzt werden.
Sehr angespannt, Kollegen dürfen nicht miteinander reden, alles wird überwacht.
Wie bei Inkassodienstleistern üblich, ist das Image schlecht. Das muss man aushalten können.
Arbeitszeiten ok, Gleitzeit. ABER: sehr wenig Urlaubstage.
Keine Aufstiegschancen.
Recht geringes Gehalt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Wie es in totalitären Strukturen so ist: es stärkt den Zusammenhalt unter den Unterdrückten.
Manchmal kann man gar nicht so schnell schauen, wie ein Kollege weg ist....
Altmodisches Hierarchiegehabe. Jeder kleinste Fehler wird registriert und gegen einen verwandt.
Die Arbeitnehmer werden ständig umgesetzt.
Hau-Ruck-Entscheidungen der Geschäftsführung, ohne dass diese im Vorfeld kommuniziert werden.
Es gibt Lieblinge und Buhmänner
Aufgaben ok, jedoch besteht immer die Möglichkeit, dass einem die Aufgabe, an der man arbeitete ohne Erklärungen von einem auf den anderen Tag weggenommen wird.
So verdient kununu Geld.