Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineDas freundliche wohlwollende Miteinander mit Kollegen, Partnern, Schuldnern.
Offene und transparente Kommunikation
Je länger ich darüber nachdenke.. gar nichts
Home Office
Es herrscht rund um ein sehr gutes Arbeitsklima. Respekt und Toleranz wird hier definitiv nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Diagonal ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen mit einer modernen und auch flexiblen Arbeitsweise. und zwischendurch kann man auch den ein oder anderen Hund mal sehen.
Das Reden hinter dem Rücken, kein fairer und korrekter Umgang mit den Mitarbeitern
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Es wird einem die heile Welt vorgespielt, aber in Wahrheit bekommt man ein Messer im Rücken, obwohl man mit der Firma eins geworden wäre … viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, bekommen aber den Mund nicht auf …
Motivation gehemmt durch Manipulation !!
Gehalt, Technik und Ausstattung
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber, weil alles und zu jeder Zeit angesprochen werden kann. Klartext hilft hier.
Ich kann nichts finden was sich lohnt zu schreiben.
Kritik annehmen und sich nicht dagegen wehren.
Struktur aufbauen und diese halten.
Einfach alles, der Umgang mit Mitarbeitern ist bodenlos
- höhenverstellbare Schreibtische
Wer einen Firmenwagen bekommt zahlt hier die Miete eines Wagens und nicht die 1% Regel ….
mehr Mitarbeiter Aktivitäten wäre nicht schlecht
Der am besten bewertete Faktor von Diagonal Inkasso ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nationalität, Geschlecht, Gesundheit, Alter alles unwichtig
Ja Leider ohne Nachzudenken. Durch Gleichberechtigung eine Prokuristin ernannt die als Führung sowas von unmenschlich und nicht emphatisch ist …. Glückwunsch .. mal hinterfragt warum das ex Unternehmen diese Person ….
Wir sind alle gleich
Gleichberechtigung ist vermutlich vorhanden, oder anders ausgedrückt, ob man schlecht behandelt wird, dürfte zumindest nicht vom Geschlecht abhängen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diagonal Inkasso ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Typisch Inkasso
Mehr Schein als sein. Sollte Top Arbeitgeber sein, aber die Mitarbeiter sind alle unglücklich.
Image eines Inkasso Unternehmens - da wird man schon merkwürdig angeschaut, wenn man erzählt, wo man arbeitet.
Wie bei Inkassodienstleistern üblich, ist das Image schlecht. Das muss man aushalten können.
Die Lage ist nicht sehr attraktiv, sodass die Kommunikation "nach Draußen" verbessert werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder kann sich weiter entwickeln und wird ggf. auch entsprechend gefördert
Nicht vorhanden, und wenn dann wegen der Kosten gestrichen
Ist gegeben wenn gewünscht.
Nicht vorhanden
man lernt hier jeden tag, jeder Woche etwas neues. Unternehmen gibt sehr viel Wert für die selbst Entwicklung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Man selbst sein können.
