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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
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    4,00
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Diagonal Inkasso GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation und Informationsweitergabe kann noch verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden. Wasserspender und täglich frisches Obst werden geboten. Flexible Arbeitszeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Aussage "papierfreies Büro" kann zukünftig noch besser umgesetzt werden.

Image

Die Lage ist nicht sehr attraktiv, sodass die Kommunikation "nach Draußen" verbessert werden kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Büroraumsituation überdenken (Büroräume über mehrere Etagen verteilt)

Pro

- flache Hierachien
- sehr kollegial untereinander
- großer Pausenraum mit Küche, Billiardtisch etc.
- Hunde sind erlaubt

Contra

- Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    diagonal inkasso gmbh
  • Stadt
    Buchholz in der Nordheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und entwickelt sich in Richtung sehr gut, da das Augenmerk des Unternehmens nicht nur auf die fachliche Kompetenz des Einzelnen, sondern auch das menschliche gerichtet ist.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nach dem Motto: Nobody is perfect könnte man natürlich immer was zum kritisieren finden, sofern man das wollte. Im Grunde jedoch findet man immer ein offenes Ohr für seine Anliegen, wird gerecht behandelt und für seine Arbeit gut entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt vorhanden. Der Historie geschuldet, gibt es immer noch den Einen oder Anderen Kollegen der sich dem entzieht.
Nichts desto trotz hält die Mehrheit mehr als nur Zusammen und zeigte in Vergangenheit, spätestens durch einen selbst organisierten Spendenweihnachtsmarkt, den Zusammenhalt über die Grenzen des Büros, der Stadt und des Landes hinaus.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig, hier fehlt dem Unternehmen eine klare Kommunikationsstruktur. Positiv ist, dass dies bereits erkannt wurde und daran gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Aus der Historie heraus ergab sich im Unternehmen eine Du/Sie Mischung innerhalb der Ansprache unter Kollegen, welche ich persönlich nicht positiv empfinde. Diese Kultur bietet meiner Meinung nach die Bühne für Spekulatiunen im Mitarbeiterkreis nicht gleich berechtigt zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob älter, jünger, gesund oder eingeschränkt spielt in dem Unternehmen keine Rolle. Hier zählt das Menschliche

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind optimal bis auf zum Teil alte Büromöbel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Grund in Ordnung, ist natürlich Personen abhängig und daher nur bedingt durch das Unternehmen selbst beeinflussbar

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach immer auch ein großes Stück weit abhängig vom Mitarbeiter. Das Unternehmen selbst bietet ein hohes Maß an Flexibilität dies auch zu Individuell zu gestalten. Ein paar Beispiele sind die Gleitarbeitszeit, Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die/das Offenheit/Interesse des Arbeitsgebers an die persönlichen Belange des Mitarbeiters. Angebote wie After-Work-Veranstaltungen sollen hier nicht unerwähnt bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikationsstrukturen. Projektplanung

Pro

Flache Hierarchien, Zusammengehörigkeit, Wertschätzung. Besonders positiv empfinde ich, dass die Kinder und Partner, sowie die Hunde eines Mitarbeiters im Büro auch gerne gesehen sind.

Contra

Das man immer wieder mit dem Gefühl in Berührung kommt, nichts zu schaffen oder voran zu kommen, weil Prioritäten neu vergeben werden bzw. Pläne umgeworfen/nicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    diagonal inkasso gmbh
  • Stadt
    Buchholz in der Nordheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

viel Lästerei

Vorgesetztenverhalten

darf nicht erwähnt werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind OK, aber die Umsetzung schlecht

Kommunikation

schlechte Kommunikation keine Organisation

Arbeitsbedingungen

kein Teamgeist

Work-Life-Balance

Stempeluhr, Überstunden können abgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Beschwerden annehmen

Pro

Wenn der PC gestartet werden kann, steht einer Einstellung nichts im Weg

Contra

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    diagonal inkasso gmbh
  • Stadt
    Buchholz in der Nordheide
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung des Unternehmens und auch die durchaus kritischen Anmerkungen, die wir sehr Ernst nehmen. Wie aus der Bewertung zu erkennen ist, waren Sie an vielen Punkten unzufrieden. Wie bei jedem Unternehmen, gibt es auch bei uns Bereiche, in denen wir uns sicherlich noch verbessern können - gern hätten wir uns auch schon vorher mit Ihnen darüber ausgetauscht und somit vielleicht auch schon gemeinsam andere Wege gehen können. Gerade auf eine gute Kommunikation legen wir großen Wert und würden uns daher auch jetzt noch freuen, in den Austausch zu gehen. Gern sind wir auch weiter per Mail oder Telefon für Sie erreichbar und besprechen mit Ihnen, was an welcher Stelle vielleicht verkehrt gelaufen ist - gerade weil Ihre Bewertung in vielen Punkten auch nicht mit den anderen hier konform geht. Mit freundlichen Grüßen, Philipp Kadel

Philipp Kadel
Geschäftsführung


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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Diagonal Inkasso GmbH
4,00
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,27
152.560 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen