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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diagramm Halbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diagramm Halbach
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diagramm Halbach
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm locker. Sauber. Ungezwungen. Angstfrei. Teil einer Gemeinschaft.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und Angemessen. Manchmal etwas wenig. Die Informationen könnten proaktiver geteilt werden. Feedback ist abhängig vom Vorgesetzten - häufig ausbaufähig.
Die Kommunikation über die Grenzen der Abteilung hinweg könnte besser sein, aber nichts was nicht normal wäre.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst kollegial im Verwaltungsbereich. Abteilungsabhängig - größtenteils aber gut. Natürlich gibt es immer mal wieder einen Miesepeter aber größtenteils fühle ich mich sehr wohl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top ... Stress ist temporär und die Ausnahme - die Arbeitszeiten für ein Industrieunternehmen sehr human.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gut. Manchmal sind die Vorgesetzten nicht zu greifen, da unterwegs. Der Umgang und die Bewertung empfinde ich aber als fair teilweise zu freundlich, was manche auch zu nutzen wissen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung stehen einem die Türen offen. Am Ende muss aber der Job gemacht werden. Es ist aber Raum für Individualität und Gestaltung.

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