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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze, dass das Unternehmen eine klare Zukunftsorientierung hat und Nachhaltigkeit aktiv lebt. Die Mitarbeiter rücken immer mehr in den Fokus, was sich in einem wertschätzenden Miteinander und regelmäßigen Firmenevents zeigt. Die Zusammenarbeit ist offen und kollegial, und das unternehmerische Handeln ist langfristig ausgelegt.
Die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien, die Kollegen, die Feiern (egal ob Weihnachtsfeier, Jubiläen usw.)
Das man sich auf Erfolgen nicht ausruht sondern in einem dynamischen Markt immer nach Möglichkeiten sucht.
Gesundes Unternehmen mit mehreren Standbeinen um auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber zu sein.
"Duz"-Kultur
Bekenntnis zur sozialen Verantwortung
JobBike; Beihilfe zum Deutschlandticket; Familienhilfe
Die Kollegen und der kollegiale Zusammenhalt
Man ist innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt sicherlich Raum für Verbesserungen, aber als ‚schlecht‘ würde ich nichts bezeichnen.
Die Bezahlung hätte besser sein können.
nichts Gravierendes - aber Kleinigkeiten die man angehen könnte, veraltete interne Arbeitsprozesse, Entscheidungswege sehr auf die GL fokussiert.
Nur von Lob und netten Worten bezahlt sich die Miete leider nicht …
Die Jahresgespräche sind eine reine Form Sache, umgesetzt wird Besprochenes / Gewünschtes leider nicht. Nicht gerade motivierend
Geiz ist Geil ist hier leider zu oft das Motto
Verbesserungsvorschläge
Schon beim Vorstellungsgespräch fühlte man sich sehr willkommen und ernstgenommen.
Die Kollegen haben den Einstieg sehr leicht gemacht und ohne jeglichen Druck. Es herrscht eine sehr freundliche und lockere Atmosphäre. Die Vorgesetzten sind zwar fordernd, aber auch hier empfindet man es nicht als Druck. Jederzeit kann man Fragen stellen auf die man sofort und kompetent eine Antwort erhält. Das erleichtert die Einarbeitung ungemein.
Bis jetzt bereue ich es nicht, bei dem Unternehmen angefangen zu haben.
Ich bin erst seid 3 Monaten dabei aber ich fühle mich sehr wohl.
Ich fühle mich sehr wohl und sehe mich dauerhaft im Unternehmen
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch transparenter wird, um den Informationsfluss weiter zu verbessern. Außerdem wäre es hilfreich, wenn es mehr gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe, um die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter noch besser zu unterstützen.
In der einen oder anderen Abteilung könnte das Onboarding strukturierter sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Diagramm Halbach ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und gesellschaftliches Engagement.
Das Unternehmen ist im Heimatort engagiert und beteiligt sich an Wohltätigkeitsaktionen wie Hospizläufen oder Reinigung der Ruhr etc.
Das Image nach außen wird immer schön gepflegt
Nach außen ein gepflegtes Bild
sehr gut, wie ich finde, da auch sozial sehr viel engagiert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diagramm Halbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Naja hätte mir in den Jahren mehr Unterstützung gewünscht.
Die meisten Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen, als kleiner Mittelständler sind die Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diagramm Halbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Diagramm Halbach besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diagramm Halbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diagramm Halbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Diagramm Halbach
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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