6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selber denken verboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleginnen waren damals alle sehr herzlich und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen war wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber absolut unterirdisch verhalten. Ein Arbeitsunfall und die gesetzlich angeordnete Quarantäne wurden in Personalgesprächen gegen mich verwendet (ich hätte zu viele Fehltage), ich wurde in Gesprächen regelmäßig unter Druck gesetzt und Informationen, die ich in einem vertraulichen Gespräch an meinen Vorgesetzten herangetragen hatte, wurden ebenfalls gegen mich verwendet. Ich hatte, aufgrund der hohen Belastung, zum Ende meiner Probezeit (nach vorheriger Absprache, sollte ich Bescheid sagen, wenn ich eine Anpassung wünschen würde, das wäre absolut kein Problem), um eine Reduzierung meiner Stunden gebeten, und wurde von meinem Vorgesetzten nur verständnislos abgespeist mit "Das war mir klar, dass das kommen würde. Das geht aber nicht, weil ich keinen Ersatz für die Stunden habe, die du dann nicht abdecken kannst."
Mir wurden aufgrund meines Aussehens und meines Alters, berufliche Kompetenzen abgesprochen (laut meines Vorgesetzten hätte ich als junges, hübsches Mädchen sowieso keine Chance Gruppen zu betreuen/leiten, die aus überwiegend jungen Männern bestanden).
Um mit suchterkrankten und psychisch erkrankten Menschen zu arbeiten braucht man zusätzliche Ausbildungen! Diese wurden mir bei der Einstellung versprochen - die gesamte Zeit lang gab es nichts! Schlimmer noch - das fehlende Fachwissen wurde mir ebenfalls negativ ausgelegt.
Mir wurden KEINE Fortbildungen genehmigt in den 1 1/2 Jahren, die ich dort war. Wenn ich gut begründete und absolut verhältnismäßige Anträge gestellt hatte, hieß es immer "ja....da müssen wir mal sehen", während Kolleginnen, die teilweise 1 Jahr nach mir angefangen hatten, Fortbildungen genehmigt wurden.
Jegliche Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, zusätzliche Angebote für die Patient:innen (die auch mit viel Zuspruch und Dankbarkeit patient:innen- und kolleg:innenseitig angenommen wurden!) und Ideen/Vorschläge für Neues, wurden kategorisch abgelehnt.
Ich wurde regelmäßig unter Druck gesetzt, durfte nicht widersprechen, wenn schlecht über die Patient:innen geredet wurde (Zitat VG: "Das sind doch alles Verbrecher") und war einfach nur froh, als ich ENDLICH einen neuen Job gefunden hatte.
Wer selbstständig denken kann, kreativ und innovativ ist und mehr vom Job möchte, als nur seine 8 Stunden am Tag absitzen, der sollte sich einen anderen Arbeitgeber aussuchen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation, mehr Offenheit für Neues und neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von den Kolleg:innen, viel Stress, vor allem in den Pflegeabteilungen und viel Gegeneinander zwischen den Fachbereichen.
Work-Life-Balance
Kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
kaum bis gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Wirklich das einzig positive an meiner Zeit dort.
Vorgesetztenverhalten
hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben, da ich in meinem Leben noch nie so schlecht behandelt worden bin. Informationen, die ich gutgläubig unter dem Banner der Transparenz mit meinem Vorgesetzten geteilt hatte ("meine Tür ist immer offen, wenn etwas ist und wir finden immer eine Lösung"), wurden gegen mich verwendet.
Arbeitsbedingungen
teilweise viel mentale Belastung und viele Patient:innen auf wenig Personal und kaum Schutz für Arbeitnehmer:innen
Gehalt/Sozialleistungen
im Gesundheitswesen ist nicht viel zu holen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Suchterkrankten Menschen kann sehr anstrengend sein, aber auch wirklich viel zurückgeben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, seriös, guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Leitungsebene, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen erleichtern - gleiches Rcht für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwertung, Missachtung, Unfähigkeit oder Unwillen, Missstände zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Werte überdenken, kommunizieren, umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Belastend
Karriere/Weiterbildung
Wird eher verhindert
Kollegenzusammenhalt
Wenn man bereit ist, seine Prinzipien über Bord zu werfen...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Bemüht
Arbeitsbedingungen
Kampf um knappe Ressourcen
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Starkes Ungleichgewicht zwischen der Arbeitslast, die Frauen dort tragen, und der Arbeitsbereitschaft der Männer
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die etwas andere Psychiatrie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unbedingte Bestreben, über alle Berufsgruppen hinweg dem Mitarbeiter
und dem Patienten auf Augenhöhe begegnen zu wollen, ihn nicht nur als Ressource wahrzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Frauen- und Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIAKO Nordfriesland gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DIAKO Nordfriesland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIAKO Nordfriesland gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.