Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAKO Nordfriesland gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich das einzig positive an meiner Zeit dort.
hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben, da ich in meinem Leben noch nie so schlecht behandelt worden bin. Informationen, die ich gutgläubig unter dem Banner der Transparenz mit meinem Vorgesetzten geteilt hatte ("meine Tür ist immer offen, wenn etwas ist und wir finden immer eine Lösung"), wurden gegen mich verwendet.
Die Arbeit mit Suchterkrankten Menschen kann sehr anstrengend sein, aber auch wirklich viel zurückgeben
Stark abhängig von den Kolleg:innen, viel Stress, vor allem in den Pflegeabteilungen und viel Gegeneinander zwischen den Fachbereichen.