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Diakonisches 
Werk 
Altholstein 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonisches Werk Altholstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonisches Werk Altholstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakonisches Werk Altholstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch. Perso wurde über Monate nicht erreicht und vor Ort auch nicht angetroffen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der wr gut. Aber da konnte die Diakonie ja nix für.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nö. Homeoffice war mobiles Arbeiten und nicht gern gesehen. Wenn Internet mal wieder nicht funktionierte, hat man lieber gar nicht gearbeitet, als von zu Hause.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entwertend, respektlos

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sie gefunden hat.

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