Diakonie 

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Brüdergemeinde 

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Bewertungen

Andreas WielandGeschäftsführerApril 2026

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen – auch wenn sie Sie offensichtlich belastet haben. Das nehmen wir sehr ernst und es tut mir persönlich leid. So soll es nicht sein.

Als Diakonie stehen wir für ein wertschätzendes, christlich geprägtes Miteinander. Mobbing widerspricht unseren Werten fundamental und hat in unserem Hause keinen Platz. Sollten Sie sich nicht sicher oder fair behandelt gefühlt haben, möchten wir das wissen und ändern. Wir haben darum klare (auch anonymisierte) Beschwerde- und Konfliktlösungsprozesse etabliert, an denen wir kontinuierlich weiterarbeiten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt bei uns melden per Mail info(at)diakonie-bgk.de oder Telefon, um in einem vertraulichen Gespräch konstruktiv weiterzukommen. Wir sind offen für Ihre Perspektive und möchten das Feedback gerne als Chance nutzen, uns zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Katharina MahlPersonalMärz 2026

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Das wünschen wir uns für unsere Mitarbeitenden anders. Ihre Anmerkungen zu Kommunikation und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Umso mehr freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen noch besser verstehen und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an info@diakonie-bgk.de um in Kontakt zu kommen. Nur durch konstruktive Rückmeldungen können wir gezielt Verbesserungen anstoßen und uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gottes Segen und viel Erfolg.

Katharina MahlPersonalMärz 2026

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die positive Empfehlung! Es freut uns sehr, dass insbesondere der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv wahrgenommen werden. Schön, dass Sie unser breites Angebot an Benefits ausführlich erwähnen! Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gottes Segen beruflich wie privat und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Katharina MahlPersonalMärz 2026

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die positive Empfehlung! Es freut uns sehr, dass insbesondere die Work-Life-Balance, der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben mit 5 Sternen ausgezeichnet wurden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zu den Verbesserungsvorschlägen ernst und nehmen sie in unsere Beratungen auf. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu um an diesen Punkten in den Dialog zu kommen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gottes Segen beruflich wie privat und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Katharina MahlPersonalMärz 2026

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie die Gleichberechtigung bei uns so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie vorhandene Potenziale weiter auszubauen.

Wir danken Ihnen für die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg, alles Gute und Gottes Segen!

Vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback.
Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen zur Work-Life-Balance, zur Einführung neuer Mitarbeitender und zum fachlichen Austausch. Zugleich nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – gerade in Bezug auf Führung, Kommunikation und Teamkultur. Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu erreichen.

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen und insbesondere die Atmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erleben. Ihre Wertschätzung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Die geschilderten Themen wie Überlastung und fehlende Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten bereits seit einiger Zeit fokussiert daran, unsere Strukturen, Führungskultur und den Austausch im Team zu verbessern. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis und Ansporn zugleich.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns so wertschätzen. Aktuell arbeiten wir parallel in der Jugendhilfe wie auch in der Hauptverwaltung intensiv an der Weiterentwicklung unserer Organisationsabläufe – mit dem Ziel, Prozesse zu vereinfachen und Mitarbeitende zu entlasten. Ihre Rückmeldung ist für uns eine ermutigende Bestätigung, diesen Weg engagiert weiterzugehen.