33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH Bewertungen
Diakonie
im
Kirchenkreis
Düsseldorf-Mettmann
GmbH
Mettmann und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeite gern in meinen Beruf/Abteilung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Mehr Digital statt Papier.
Altgeräte werden gespendet.
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wunscharbeitgeber! Seit 17 Jahren dabei und nie bereut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Homepage überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
OGS mit Kindern im Team arbeiten.
Image
Wertschätzendes Menschenbild
Work-Life-Balance
OGS zumeist Teilzeit Jobs. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Gleitzeitabbau von Überstunden nach Absprache immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an. Die Diakonie fördert Weiter-, Fortbildung und Qualifikationen
Auch für Junge Leute bietet sie Ausbildungsmöglichkeiten.
Quereinsteiger Qualifikationen
Gehalt/Benefits
Tarif inkl. Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schafft Anreize zur klimafreundlichen Fortbewegung. Job Rad und Zuschuss Deutschlandticket
Umstellung auf digital statt Papier.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team will keiner weg. Das sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Kollegen werden ihrer Erfahrung entsprechend gerne.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, freundlich, reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Es könnte noch mehr Personal sein.
Aber das liegt nicht am Arbeitgeber. Wir werden nach Tarif gut bezahlt.
Das Land müsste mehr Geld bereitstellen. Es geht immerhin um die Betreuung von Kindern.
Kommunikation
Wichtige Infos ais der Diakonie oder von Vorgesetzten über sämtliche Kanäle.
Regelmäßiger persönlicher Austausch mit Vorgesetzten.
Aber auch alle die für unseren Bereich zuständig sind, sind jederzeit erreichbar wenn man Fragen hat.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder, jedem Alters, Geschlecht, Herkunft, willkommen.
Interessante Aufgaben
Als Leitung der OGS hat man es nicht mehr nur mit Kindern, Eltern und Schule zu tun.
Der Einblick in die Verwaltungsstruktur ist herausfordernd aber auch wichtig.
Ansonsten ist die Arbeit mit Kindern immer eine interessante bzw. schöne Aufgabe!
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Heimat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber!!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikatives Team, Kritik wird angenommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 2021 in den Unternehmen, habe meine Ausbildung dort absolviert und bin bis heute als Leitungskraft dort! Würde die Atmosphäre nicht passen würde ich nicht dort bleiben!!!!!
Work-Life-Balance
Ja man wird gefragt ob man ein Schicht übernehmen kann, oder kurzfristig gefragt ob man einspringen kann. Man darf aber nicht vergessen dass wir uns in der Pflege befinden und wir auch Verantwortung tragen für die Menschen die unsere Hilfe brauchen!
Karriere/Weiterbildung
Alles was man sich wünschen kann!
Gehalt/Benefits
Nach Tarif , trotzdem ein sehr guter Gehalt! Weihnachtsgeld 90% vom Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Einfach PERFEKT!!!!!! Tolle Teams die immer zusammen halten! Natürlich gibts auch Tage wo man nicht die beste Laune hat, trotzdem geht jeder am Ende des Tages lächelnd nach Hause!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden von jedem geschätzt und geschont!
Vorgesetztenverhalten
Tolles Team! Alle können mit Kritik umgehen, Türen sind immer offen! Es wird auch für die Mitarbeiter sehr vieles getan!
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es kein Neubau , trotzdem wird alles nach und nach renoviert. Diensträume sind gut ausgestattet! Es wird immer auf die Mitarbeiter geachtet!
Kommunikation
Offene Türen in jedem Leitungsbüro!!! Ob man was fragen möchte, mal kurz Hallo sagen möchte, oder die Wut auslassen möchte sind die Türen jeder Führungskraft offen!!!!! Man nimmt Kritik an und versucht das Beste daraus zu machen!
Gleichberechtigung
Hatte noch nie Probleme gehabt!
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen, Fortbildungen! Alles was man sich wünschen kann!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser als erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber am meisten schätze, ist sein Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass sie insgesamt eine großartige Arbeit leisten, und ich kann nichts Negatives finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unterstützend und kooperativ. Meine Kollegen sind hilfsbereit, und es herrscht ein starker Sinn für Teamarbeit.
Image
Es wird seinem Image gerecht.
Work-Life-Balance
Ich habe das Empfinden, dass mein Arbeitsbelastung überschaubar ist und dass man meine persönliche Zeit respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier bin ich sehr froh, dass es große Chancen für die berufliche Entwicklung bietet.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.Es entspricht meinen Erwartungen, und ich schätze auch die Vorteile, die damit verbunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns für beide ein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein starkes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Beiträge jedes Einzelnen werden unabhängig von seinem Alter geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine starke Führungspräsenz, und es wird ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld gefördert.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und effektiv, und jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt für alle die gleichen Chancen für Wachstum und Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Aktivitäten, bei denen sich die Kinder wie zu Hause fühlen.
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Ich bin mehr als zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer Wege gefunden, Situationen zu optimieren. Meine Wünsche und Meinungen werden akzeptiert und ich fühle mich dort sehr wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Punkte, die ich schlecht finde. wenn es verbesserungswürdige Situationen gibt, hat das mit den Problemen in der Pflegelandschaft generell zu tun, die auch bei uns ein Thema sind und stetig behandelt werden müssen und werden.
Arbeitsatmosphäre
war früher nicht immer gut, seit ein paar Jahren sehr gut
Image
auch hier kann ich nichts negatives sagen
Work-Life-Balance
Ich kann mich grundsätzlich nicht beschweren, bin halt vom alten Schlag und was ich in diesem Bereich nicht schaffe, bin ich selbst schuld.
Karriere/Weiterbildung
Konnte meine Ziele stets erreichen und meinen Wünschen wurde entsprochen
Gehalt/Benefits
Ich bin absolut zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Themen unserer Zeit, wir arbeiten ständig daran und haben dieses in unserem Leitbild verankert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, rücksichtsvoll und immer im Sinne des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, immer ein offenes Ohr und absolut fair
Arbeitsbedingungen
Ich wäre nicht schon über 20 Jahre da, wenn es schlechte Arbeitsbedingungen gäbe. So wie die Firma jetzt aufgestellt ist, ist es perfekt und ich kann damit sehr gut leben.
Kommunikation
Das was ich sagen möchte kann ich aussprechen, ich habe jederzeit Ansprechpartner/innen
Gleichberechtigung
Hier gab es noch nie Probleme
Interessante Aufgaben
Bringt die Altenpflege so mit sich
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für Mitarbeiter,
Offenheit für Zukunftsvisionen,
Jobrad,
Verbesserungsvorschläge
Leitungsposition anders einschätzen
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen,
Probleme werden gehört und nach den Möglichkeiten auch gelöst.
Man fühlt sich mitgenommen
Work-Life-Balance
Es ist leider nur möglich in den Ferien frei zu nehmen. Neu ist es dass sich hier die Regel der 1 Woche außerhalb der Ferien Urlaub genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Immer Fortbildungsmöglichkeit im Team oder individuell
Gehalt/Benefits
Kein Festvortrag für Leitungspositionen nur Stundenerhöhung.
Gehalt für Gruppenbetreuung sehr gut.
Kinderzuschlag top.
Kollegenzusammenhalt
Top auch in Zeiten des Personalmangels,
Hält das Team fest zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf besondere Bedarfe wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit,
Gerade kommt frischer Wind rein. Dies kann manchmal sehr Fordern sein. Aber auch Feedback hierzu wird angenommen.
Arbeitsbedingungen
Schulgebäude könnte besser sein, liegt aber nicht in den Händen der Diakonie
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner.
Ehrlichkeit wird gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, jeder kann hier besonders seine Stärken ausleben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verbesserungsstellen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann absolviert.
Arbeitszeiten
Es ist überall so in der Pflege
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Meine Praxisanleiterin bzw WBL ist sehr menschlich, mit ihr kann man reden und wir kommen sehr gut zusammen zurecht.
Spaßfaktor
Es macht mir Spaß Verantwortung zu übernehmen, nicht wie in anderen Einrichtungen. Man muss aber zeigen dass er was lernen will und nicht seine Ausbildung durchziehen will.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitsplatz zum dualen Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter*in bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Erkrath absolviert.
Karrierechancen
Ich habe die Chance auf Übernahme nach dem erfolgreichen Bachelorabschluss.
Die Ausbilder
Ich kann mich nicht nur immer an meinen Praxisanleiter wenden, sondern auch an alle Kolleg*innen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn Zeit ist habe ich die Möglichkeit Aufgabe für die Uni auch auf der Arbeit zu erledigen.
Variation
Ich lerne in meinem Bereich alle Arbeitsfelder kennen und habe auch bei z.B. der Dauer Mitspracherecht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Zügiger Bewerbungsprozess, auf den ersten Blick eine gute Führungskraft, tarifliche Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung- an manchen Stellen zu wenig progressiv und zu eingefahren.
Work-Life-Balance
Regelmäßige planbare Arbeitszeiten, keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
In 5 Monaten 3 Fortbildungen sind super
Kollegenzusammenhalt
Team von außen super/ von innen Zuviel Lästerei.
Vorgesetztenverhalten
So Mittel am Anfang. Bei Problemen wenig Lösungsorientiert.
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation, kein Feedback in der Einarbeitung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.