5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diakonie Düsseldorf Vorstellungsgespräche
Diakonie
Düsseldorf
kununu Score: 3,2
Schnell, transparent und menschlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diakonie Düsseldorf in Düsseldorf als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Berufslaufbahn habe ich noch nie einen so schnellen, effizienten und dennoch freundlichen wie transparenten Bewerbungsprozess erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unehrlich und wenig professionell. Der Grund für die Absage war nicht plausibel.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diakonie Düsseldorf in Düsseldorf als Führungskraft Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Bewerbungsverfahren und nicht Argumente äußern, die nichts mit dem Anforderungsprofil zu tun haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
Professioneller Prozess und sympathische Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diakonie Düsseldorf in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung wurde erfragt
- Beweggründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
NIcht besser als andere Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2013 bei Diakonie in Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V. in Düsseldorf als Controllerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte es bei der Kirche als Arbeitgeber anders erwartet, aber es lief dann wie bei vielen : lange Wege, endloses Warten auf eine Rückmeldung, die dann trotz Nachfrage von mir doch nicht kam
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Nachdenken vor Handeln wäre angebracht
Bewerber/inHat sich 2013 bei Diakonie Düsseldorf in Düsseldorf als FSJ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nettes Interview, guter Umgang, Probetag sehr erfolgreich - Zusage direkt bekommen.
Wenige Tage später telefonische Absage - Stelle wurde bereits gekürzt! - Das hätte man vorher nachschauen müssen, nicht erst nach unterschreiben des Vertrags!