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Diakonie 
Düsseldorf
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Abstrichen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit wenn es um private Probleme geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die patriarchalen und autoritären Strukturen. Auf zu vielen Stellen sitzen unfähige Mitarbeiter. Wer jemanden auf Leitungsebene kennt kann sich alles erlauben. IT ist unfassbar behäbig.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchie Ebenen, mehr Kompetenz in Leitungsfunktion, bessere technische Möglichkeiten, bessere Kommunikation, schnellere Entscheidungen, transparente Besetzung von Stabsstellen. Schlüsselprozesse bei Konflikten.

Arbeitsatmosphäre

Konflikte werden oft auf persönliche Ebene runtergebrochen und dadurch subtiler Druck ausgeübt. Wer zur MAV geht gilt als Nestbeschmutzer und Denunziant. Vorgesetzte können null mit Konflikten umgehen.

Kommunikation

Durch die vielen Hierarchie Ebenen kommen wirklich wichtige Informationen zu spät oder gar nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist da und es entstehen Freundschaften.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte ermöglichen meistens, dass auf private Gegebenheiten Rücksicht genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind nicht richtig geschult in Leitung und Verwaltung.
Auch wenn sie persönlich nett sind fehlt es an konsequenter Weiterbildung.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders im sozialen Bereich.

Gleichberechtigung

Stabsstellen werden nicht ausgeschrieben sondern im Klüngel besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Durchschnittsalter hoch ist wird sehr viel auf ältere Kollegen eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Räume, in denen Beratung stattfindet, sind viel zu hellhörig.
Die technischen Möglichkeiten sind unterirdisch. Für Urlaub und Fahrtkosten müssen manuell Listen ausgefüllt und ausgedruckt werden.
Bis die IT mal was repariert können Wochen vergehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja. Umweltbewusstsein ist nicht wirklich sichtbar. Stattdessen werden tonnenweise Vorlagen, die nicht mehr dem neuen Corporate Design entsprechen, weggeworfen.
In der Kantine weiterhin Einwegbecher.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist super.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen die, die sich mit dem Vorstand duzen. Super Qualifikation einzelner wird nicht gesehen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Heike GlasmacherReferentin Personalentwicklung & Personalgewinnung

Liebe/r Mitarbeitende/r der Diakonie Düsseldorf,

wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung. Auch wenn Ihre Gesamtbewertung gut für uns ausfällt, nehmen wir Ihre Kritikpunkte natürlich sehr ernst. Wir werden das gerne aufnehmen und reflektieren.

Wenn Sie mögen, schreiben Sie uns doch mehr Details per Mail. Natürlich sichern wir Ihnen Diskretion zu. Durch Ihre Erläuterungen geben Sie uns die Möglichkeit, die aufgeführten Punkte verstehen zu können und zukünftig noch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. So können wir auch weiterhin ein wertschätzendes Miteinander in der Diakonie Düsseldorf gestalten.

Herzliche Grüße

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