Diakonie 

Himmelsthür 

e.V.

Bewertung

Lieber Kollege oder liebe Kollegin!
Sie heben in Ihrer Bewertung einige Punkte hervor, die sich gerade im Bereich der Verwaltung sehr positiv auswirken wie die Arbeitsbedingungen allgemein und die Work-Life-Balance sowie das freie Arbeiten - vielen Dank!
Mit den Karrieremöglichkeiten sind Sie nicht so zufrieden, und das kann ich verstehen. Wir arbeiten mit relativ flachen Hierarchien, so dass eine Veränderung hier nicht so oft möglich ist. Aber vielleicht kann Ihre Arbeit zum Beispiel durch die Teilnahme an einem Projekt wieder interessanter werden. "Nebenbei" erweitern Sie durch die Andersartigkeit der Aufgaben und die Zusammenarbeit mit anderen Professionen Ihre Kompetenzen und können Ihrer Leitungskraft so evtl. auch besser zeigen, was sie an Ihnen hat.
Möglicherweise hilft auch ein (erneutes) Gespräch mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten oder mit einer vertrauten Person, mit der Sie besprechen können, wie Sie wieder mehr Arbeitszufriedenheit erreichen können.
So etwas steht ja auch in unserem Leitbild: dass Mitarbeitende einbezogen werden (sollen) in die Gestaltung ihrer Arbeitsplätze. Ein Leitbild beschreibt, wohin sich ein Unternehmen entwickeln und wie es arbeiten möchte. So wird häufiger nicht der IST- sondern der SOLL-Zustand beschrieben. Das würde ich auch nicht ändern wollen. Denn das bleiben ja unsere Ziele als Diakonie Himmelsthür.
Ich wünsche Ihnen ein erfolgreiches Vorgehen für mehr Arbeitszufriedenheit!
Und natürlich können Sie sich auch mit mir dazu beraten, wenn Sie möchten.
Mit herzlichem Gruß
Ute Quednow