Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonie Himmelsthür die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten daran mit, dass alle Menschen in unserer Gesellschaft ohne Barrieren miteinander leben können (Inklusion) und verstehen uns dabei als Brückenbauer. Weder durch eine Behinderung, noch durch die soziale oder ethnische Herkunft, nicht wegen des Geschlechts, der Religion, des Alters oder a ...
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtdienst, ständiges Einspringen
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise etwas angespannt. Im Team arbeiten viele engagierte Quereinsteiger, dennoch sind gelegentliche Spannungen zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen spürbar.
Die Kommunikation ist überwiegend gut. Die Übergaben könnten strukturierter sein, damit keine wichtigen Informationen verloren gehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Gelegentlich wäre ein noch offeneres und teamübergreifendes Miteinander wünschenswert, damit sich alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen eingebunden fühlen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre