Diakonie 

Himmelsthür 

e.V.

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,
was Sie beschreiben, ist ein übergreifendes Problem, das auch uns betrifft: Es gibt zu wenig Fachkräfte bzw. überhaupt zu wenig Personal im sozialen Bereich. Wir müssen immer wieder auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen, weil Personal fehlt. Denn es gibt leider zu wenige Menschen, die in unserer Branche arbeiten - obwohl wir eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit bieten und einen guten Tarif haben, wie Sie ja auch bestätigen.
Aus diesem Grund lassen sich die beschriebenen Engpässe nicht immer vermeiden. Aber wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um als Arbeitgeberin noch attraktiver zu werden. Beispielsweise fördern wir die Ausbildung zur / zum HEP, Quereinsteigende bekommen nach 15 Monaten und der Teilnahme an einer Fortbildung (6 Module) eine Höhergruppierung (von E3 in E4), wie bieten eine Mitgliedschaft bei Hansefit und demnächst auch Jobrad oder Jobticket an.
Wenn Sie noch eine Idee haben, was wir machen können, kommen Sie gern auf mich zu: ute.quednow@dh-himmelsthuer.de, Tel.: 05121 604-401.
Mit herzlichem Gruß
Ute Quednow