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Diakonie 
Himmelsthür 
e.V.
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Himmelsthür e.V. in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gehört und kann sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit corona ist immer noch keine Vergütung für das mobile Arbeiten bzw. Homeoffice bei der Mitarbeiter:innen angekommen. Schade

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse dauern zu lange

Kommunikation

Die edv ist manchmal sehr langsam

Interessante Aufgaben

Vorschläge für Veränderung oder Verbesserung werden gehört

Arbeitsbedingungen

Da ist noch Luft nach oben.... Homeoffice-Pauschal wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute QuednowUnternehmenssprecherin, Stabsstelle Nachhaltigkeit

Liebe:r Kollege:in,
ich freue mich über die positive Bewertung! Ich arbeite auch sehr gern bei dieser Arbeitgeberin, die es mir jetzt sogar ermöglicht hat, einen Funktionswechsel vorzunehmen. Und es stimmt natürlich auch, dass es in manchen Bereichen noch "Luft nach oben" gibt. Kein Arbeitgeber ist perfekt.
Mit der Mitarbeitervertretung wird übrigens gerade eine Dienstvereinbarung zum Thema "mobiles Arbeiten" verhandelt. Da die Vorstellungen da auf beiden Seiten noch etwas auseinander liegen, wird das Ergebnis leider noch etwas auf sich warten lassen. Die Frage ist hier tatsächlich u. a. diese: Ist es ein Entgegenkommen der Arbeitgeberin, wenn Mitarbeitende nicht jeden Tag zum Arbeitsplatz in die Firma kommen müssen, oder ist es ein Entgegenkommen der Mitarbeitenden, wenn sie auf ihren Platz im Büro einen Teil der Tage verzichten?
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei unserer gemeinsamen Arbeitgeberin!
Mit herzlichem Gruß
Ute Quednow

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