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Diakonie 
Himmelsthür 
e.V.
Bewertung

Ein solider, moderner, zukunftsfähiger und relativ krisensicherer Arbeitgeber im sozialen Bereich

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Diakonie Himmelsthür in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber stets zukunftsorientiert wirkt. Es werden moderne und neue Wege gegangen sowohl in der Betreuung als auch in der Verwaltung. Die Digitalisierung steht ganz oben auf der Agenda.
Das es eine Altersvorsorge gibt (ZVK).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommt man nicht so gut zum Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingruppierung sollte geschäftsbereichsübergreifend einheitlich geregelt und bewertet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein gutes Miteinander im Team. Da jeder Mitarbeitende unterschiedlich ist, gibt es auch immer mal was, was jemandem nicht so gefällt, aber das ist meines Erachtens kein großes Problem. Mit Fehlern geht man sachlich um und sucht nach einem Best-Practice für die Zukunft. Niemand ist fehlerfrei. Entscheidungen der Führungskraft werden oft im Team beraten und berücksichtigt. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche in vertrauensvoller und wertschätzender Atmosphäre statt. Dank und Lob bei guten Arbeitsergebnissen wird direkt an die Mitarbeitende weitergeben. Es findet ein enger Austausch im Team durch 2-wöchentliche Teambesprechungen statt. Außerdem steht die Tür für den persönlichen und fachlichen Austausch stets offen. Das wird auch genutzt.
Bestätigt wird dieses durch viele Mitarbeitende, die bereits 20, 25, 30 oder sogar 40jährige Dienstjubiläen feiern. Die Fluktuation im Team ist sehr niedrig.
Ein Obstkorb, Wasser, Tee und Kaffee bekommen die Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. Man kann bei Hanse Fit teilnehmen und das Jobticket wird auch subventioniert. Finde ich alles gut!

Kommunikation

Die Kommunikation ist innerhalb des Geschäftsbereichs recht gut, kann aber noch zu den anderen Geschäftsbereichen verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorwiegend gut. In besonderen Zeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Man kann zuhause mobil arbeiten. Wenn man sich an die Regeln hält und sich mit seiner Führungskraft abstimmt, ist alles prima. Läuft!

Vorgesetztenverhalten

Ist völlig in Ordnung. Es gibt einen engen Austausch. Ziele werden gemeinsam besprochen und definiert. Man kann sich einbringen und Ideen werden angenommen. Kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man muss sich mit verschiedenen Gesetzen auskennen. Die Mitarbeit in diversen Projekten ist immer gewünscht und macht Spaß. Natürlich steht immer das Arbeitsergebnis im Vordergrund.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Benachteiligungen feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, jüngere und internationale Menschen wurden in den letzten Jahren eingestellt. Wir haben ein multikulturelles Team.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist super. Jeder hat ein Notebook und kann von überall arbeiten. Im Sommer ist es zu warm, aber in Kürze gibt es neues Bürogebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Fairtrade Wasser. Man wird in Kürze die Büros digitalisieren und auf Papier weitestgehend verzichten. Es sind PV-Anlagen auf den Dächern. Dienstwagen sind E-Autos und vieles mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung.

Image

Ich finde das Image gut.

Karriere/Weiterbildung

Es wird erwartet, dass man an Fortbildungen teilnimmt. Das ist auch gut so. Entwicklungsmöglichkeiten sind eigentlich immer vorhanden. Natürlich kann nicht jeder eine Führungskraft werden. Das geht nur, wenn Stellen frei sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute QuednowUnternehmenssprecherin, Stabsstelle Nachhaltigkeit

Liebe:r Kollege:in,
das ist ein tolles und ausführliches Feedback, für das ich mich im Namen der Diakonie Himmelsthür bedanke. Weil es recht ausführlich ist, können sich Interessierte hier besonders gut ein Bild machen, was sie bei uns als Arbeitgeberin erwartet. Es ist schön, dass jemand wie Sie, der/die zufrieden ist, sich hier auch einmal äußert. Sonst würde das Bild der Diakonie Himmelsthür etwas einseitig, wenn hier ausschließlich Verbesserungspotential benannt würde.
Mit herzlichem Gruß und Dank
Ute Quednow

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