Großer Arbeitgeber ohne Know-how
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Himmelsthür in Hildesheim gearbeitet.
Image
Möchte ganz oben stehen, steht sich aber selber im Weg.
Mitarbeiter werden aus der Vorstandsebene, gezielt klein und dumm gehalten. Kommunikation, egal in welchen Ebenen, gleich unter null. Verstrickt sich zu sehr in Innovationen, die keine sind, lebt aber im gesamten in den 80er Jahren, dadurch verliert die Diakonie leider immer häufiger den Blick auf das wesentliche.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen