49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es keine Probleme beim Wunschfrei gibt. Und das man für kurzfristige Termine oder so auch mal frei bekommt und das man sich den Zeitausgleich selbst einteilen kann.
Mobbing erlaubt
Sozialleistungen
bei Ausfall von Mitarbeitern Springer einstellen, die zur Vertretung kranker Kollegen zum Einsatz kommen
Beruf der Erzieherin wird nicht ausreichend wertgeschätzt
Schwierig sich weiterzubilden, fehlen an der Arbeitsstelle wegen Weiterbildung nicht möglich, da keine Vertretung da
Pünktliche lohnzahlung....urlaubstage
Häufig einspringen
Mehr personal
Guter lohn
Gehalt pünktlich
Duldung von Mobbing.
Unverschämter Ton von Vorgesetzten. Entwürdigende Verhaltensweisen
Leitungen mit qualifizierterem Personal extern besetzen.
Das man am Wochenende alleine ist als Reinigung. Und sich aufarbeiten tut.
Mehr Leute zur Reinigung einstellen.
Es macht unser Team aus, dass stets eine gute Atmosphäre herrscht und sehr familiär und freundschaftlich miteinander umgegangen wird.
Trügerische
Nur mit einzelnen Kollegen.Weibliche Kolleginnen absolut 0
Dazu sagt man lieber nichts
Mobbing
Absolut daneben
Kann man vergessen
Nicht immer
Das sie hinter den Mitarbeitern stehen und für sie kämpfen
Das ich dort weg bin
s. oben, das war denke ich genug
Geschäftsführung und Management auswechseln gegen Menschen, die den Sinn der Diakonie verstehen und menschlich handeln
Nur Druck gegenüber den Arbeitnehmern, Überstunden durch ständiges Einspringen, Drohungen, wenn man mal auf sein Frei besteht.
Ok, Geld ausgeben mangels Freizeit nicht wirklich möglich.....
Weiterbildung gerne, aber wann, neben den vielen Überstunden, die man nicht mal als Frei sich zurückholen kann?
Bezahlung an sich nicht schlecht, aber Geld ist nicht alles
Viel Getuschel und Gemecker, gegenüber den problematischen Führungskräften aber dann doch keine Ansage
Es wurde versucht ältere, nicht kündbare Mitarbeiter mit Drohungen "Sieht besser aus, wenn sie selber kündigen, als wenn wir es tun" freiwillig zum gehen zu bringen..... ja, DIAKONIE !!
Nie sowas hinterhältiges und verlogenes erlebt wie hier, Mobbing von oben ohne Ende
Überstunden, fast kein Frei, aber zusätzliches Personal kann man sich nicht leisten, lieber das jetzige verheizen.
Nur Befehlston, kein Verständnis für die Mitarbeiter
Naja, ein paar Pünktchen
Kann eigentlich Spass machen der Beruf, wenn es nicht bei der Diakonie Hochfranken ist.....
So verdient kununu Geld.