15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher top, jetzt flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht so verheizt werden
Image
War vor Jahren deutlich besser
Work-Life-Balance
Würde ich minus geben
Gehalt/Benefits
Das einzig gute
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt
Arbeitsbedingungen
An jedem freien Tag klingelt das Telefon
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Wechsel in ein anderes Unternehmen würde für mich nicht in Frage kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und arbeite seit 15 Jahren im Unternehmen. Ich finde es gut, sagen zu können, dass ich gerne in die Arbeit gehe. Ich kenne viele Kollegen seit Beginn und die Fluktation beim Stammpersonal und in der Leitungsebene ist kaum vorhanden. Ich weiß, dass für jedes Problem, dass ich hätte eine Lösung gefunden wird und ich immer einen Ansprechpartner dafür finde. Natürlich gibt es mal stressigere Zeiten, aber die gibt es in jedem Beruf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ruhig und gut, ein Arbeitsplatz, wo man gerne reingeht
Image
es gibt eine Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktion und es zeigt doch viel fürs Image, dass immer wieder neue Bewerber kommen und so viele Menschen bei der Diakonie Ausbildung machen wollen
Abgesehen von den Mitarbeiter hat die Diakonie ein sehr gutes Image, wir werden bei Bewohnern immer wieder empfohlen, die Bewohner fühlen sich bei uns wohl, es wollen immer Menschen ehrenamtlich bei uns arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit seine Work-Life->Balance selber zu gestalten. es sind flexible Möglichkeiten zum Arbeitseinsatz geboten auf Wünsche wird tatsächlich immer eingegangen, auch kurzfristiges Tauschen der Dienste ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem eine Förderung so unproblematisch ist. Hier im Unternehmen haben sich schon so viele Mitarbeiter weiterentwickelt und sind seit Jahren in diesen Positionen. Mittlerweile wird der Mitarbeiter bezahlt freigestellt um eine Fachweiterbildung zu erlangen. Im Pflegebereich werden ungelernte Kräfte auf Kosten des Arbeitgebers intern geschult. Viele Pflegehelfer sind in die Ausbildung eingestiegen. Es wird an Projekten teilgenommen um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein aber die Diakonie zahlt im Vergleich in der Branche sehr gut. Es gibt Weihnachtsgeld es gab Inflationsausgleichsprämie es gibt immer wieder Tariferhöhungen und der Arbeitgeber zahlt in eine Rente ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt viel Müll an aber das lässt sich nicht vermeiden wenn viele Menschen auf kleinen Platz sich aufhalten
Kollegenzusammenhalt
im Großen und ganzen gut, natürlich gibt es Kollegen mit denen man lieber zusammenarbeitet als mit anderen aber alle Mitarbeiter kennen sich untereinander und es ist viel langjähriges Stammpersonal und die Führungsebene ist stabil
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich wird von jedem Mitarbeiter egal welchen Alters dieselbe Leistung gefordert. Hilfe innerhalb der Teams wird immer geleistet. Egal ob Jung oder älter. Es ist ein respekvoller Umgang jedem gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein Ansprechpartner vor Ort oder telefonisch erreichbar, immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Vorgesetzte sind durchwegs höflich und haben Interesse an der Arbeit, die wir hier leisten. Kommen alle selber aus der Pflege und begegnen uns auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in der Pflege sind immer schwer, weil es eine schwere körperliche und auch oft psychische Belastung ist. Aber wir haben viele Hilfsmittel und Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
Kommunikation
Man kann Probleme immer ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden
Gleichberechtigung
tatsächlich wird jeder gleich behandelt, zumindest mir persönlich ist es noch nie aufgefallen, dass jemand anders behandelt wird. Egal ob Bewohner, Dienstleister, Reinigungskraft, Pflegepersonal, Auszubildende oder Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben ergeben sich jeden Tag im Umgang mit Menschen, jeder hat die Möglichkeit Eigeninitiative zu zeigen und neue Vorschläge einzubringen
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Keine Gleichberechtigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, ausreichend Urlaub, Vorgesetzte gehen auf konkrete Wünsche beim Dienstplan ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung, Asylbewerber werden in Schutz genommen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Gleichberechtigung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kritisieren nur auf Grund von Unwahrheiten.
Image
Image war vor einigen Jahren besser.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse bei wichtigen freien Tagen und Urlaub ein.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel dazu sagen. Durch e-learning kann sich weiter gebildet werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, ausreichend Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht. Müll wird leider nicht korrekt getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Einigem Kollegen kann man vertrauen. Vielen nicht. Es gibt viel Lästereien und es werden falsche Anschuldigungen weitergetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen suchen sich oft die leichten Aufgaben aus. Die älteren dürfen dadurch die schweren Aufgaben erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich keinen Stern vergeben wenn es möglich wäre. Vorgesetze setzen sich bei Konflikten mit anderen Kollegen nicht für einen ein. Probleme bei falschen Anschuldigungen werden nicht aus den Weg geschafft. Auf solche Vorgesetzte kann man verzichten. Die Diakonie sollte die Vorgesetzten schulen im Umgang mit respektvollen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hilfsmittel, die erneuert werden könnten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Ausländische Asylbewerber werden in Schutz genommen, auch wenn sie nicht korrekt arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
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In vielen Dingen sozial, aber leider problematisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich die soziale und ökologische Komponente, wo noch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich leider zu viel zum Negativen geändert hat und dass die Verantwortlichen nicht belangt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder sozialer und ökologischer werden und sich nicht von Gerede beeinflussen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im unteren Segment sehr gut, aber in höheren Positionen schlecht.
Image
Hat sich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Als Karrieresprungbrett nicht optimal, Weiterbildungen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht schlecht, könnte aber an Leistung und Lebensumstände wie Teuerung angepasst werden, sowie durch Benefits ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat sich leider verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, kommt aber leider auch auf die Stellung an.
Umgang mit älteren Kollegen
War früher besser.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, das war früher besser. Nun werden äußerst fragwürdige Methoden geduldet!
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig.
Kommunikation
Man darf seine Probleme einbringen, aber die Reaktionen darauf sind leider fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, da man immer für die Menschen da sein kann.
Gleichberechtigung
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Leider kann ich nichts positives schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschinformationen eine nach der anderen von Personalabteilung, Absolute chaotische Einplanung von 35 Stundenkräften, komme niemals auf 35 Stunden, machen nur Minus. Hingegen 20 Stundenkräfte machen nur Plusstunden. Ständig leer gefahrene Tanks an den Fahrzeugen. Keiner findet es für nötig mal aufzutanken um den nächsten Kollegen ein volles Auto zu hinterlassen. Dienstpläne sind schlecht geschrieben, man hat im aller seltensten Fall
2-3 Tage infolge frei, meistens nur einen Tag dann wieder Arbeit dann wieder einen Tag frei. Was hingegen sehr gut funktioniert ist das hinter dem Rücken gequatsche. Man wird ständig während der Fahrt angerufen und gefragt ob man Sondereinsätze fährt.
Außerdem kommt es sehr häuft vor, dass nach einem Frühdienst noch einen zusätzlichen Abenddienst übernimmt, da man ja Minusstunden hat (ist geplant so)…
Die Betriebsführung wundert sich warum man an irgendwelchen Festen niemand kommt.
Wenn man krankgeschrieben ist glauben sie es zum einen nicht und zum anderen wird man trotzdem gefragt, ob man eine Tour fährt. Bereitschaft endet immer an einem freien Tag, sodass man in seiner Freitzeit auf die Station fahren muss um dass Bereitschaftshandy abzugeben (reine Schikane).
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsgespräch die richtige Gehaltsstufe mitteilen. Fairere Routenplanung, z. B. Schwere Patienten dem männlichen Personal geben und nicht den weiblichen. Sinnvolle Tourenplanung und nicht kreuz und quer durch die Stadt. Für 35 Stundenkräfte ist diese Arbeit garnichts (man macht nur Minusstunden) ist geplant so.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert. Keiner hat den Mut einem direkt die Meinung ins Gesicht zu sagen.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Gibt’s hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Bringt garnichts außer mehr Arbeit.
Gehalt/Benefits
Könnten besser sein, gibt besser bezahlte Sozialdienste
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, keine Hilfsbereitschaft, nur hinterm Rücken Lästerei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle unmotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Null Ahnung vom Tourenplanen, Keine Kommunikation mit dem Team und viele Falschinformationen. Keine Fragen an die Personalabteilung stellen (kommt nur falsche Antwort)
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Ähnlich wie Stille Post. Hallo oder Servus sind hier fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Männer (hihi) werden bevorzugt, werden bezüglich Routenplanung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wäre schön, wenns diese gäbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima und Familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichlichleit, Man wird auch als einzelne Person gesehen und ist nicht nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen in der Pflege, was leider schwierig umzusetzenden ist, da die gesetzlichen Rahmenbedingungen dafür verändert werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert! Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir nicht mehr vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln. Unglaublich hilfbereite und freundlich, offene Arbeitskolleg:innen aus den verschiedensten Dienststellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander und das faire Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele dezentrale Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden morgen gerne zur Arbeit.
Image
Top
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut! Wobei ich persönlich einen Tarifvertrag mit 40 Stunden für nicht mehr modern halte. Aber die Diakonie ist sehr familienorientiert und bemüht sich, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut. Allgemein ist bei uns in der Gabelsbergerstraße eine sehr gute Kollegialität.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist sehr kompetent und menschlich zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in der Gabelsbergerstraße sind gut, aber etwas mehr Modernität würde nicht schaden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist soweit ganz gut, ich würde mir jedoch noch eine stärkere bzw. offenere Informationspolitik wünschen.
Gleichberechtigung
Bei der Diakonie liegt der Frauenanteil bei mehr als 80%. Frauen haben es hier sehr leicht, eine Führungsposition zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung der Diakonie Landshut als attraktiven Arbeitgeber. Es freut uns, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind und sich bei uns wohl fühlen. Sollte es Punkte geben, die wir noch bessern können, freue ich mich, wenn Sie sich bei uns melden würden!
Viele Grüße
Daniel Verdecchia
Die besten Vorgesetzten die es gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem immer das Vertrauen geschenkt wird und immer für die Menschen da ist die Probleme haben
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß da zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial und sehr auf Umwelt bedacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und jeder ist hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut top man geht sehr respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Absolut top bei Problemen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Absolut top
Kommunikation
Funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder wird absolut gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich da ich überall eingesetzt werden kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung der Diakonie Landshut als attraktiven Arbeitgeber. Es freut uns, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind und sich bei uns wohl fühlen. Sollte es Punkte geben, die wir noch bessern können, freue ich mich, wenn Sie sich bei uns melden würden!
Viele Grüße
Daniel Verdecchia
zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Landshut gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
immer schnelle Informationen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung der Diakonie Landshut als attraktiven Arbeitgeber. Es freut uns, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind und sich bei uns wohl fühlen. Sollte es Punkte geben, die wir noch bessern können, freue ich mich, wenn Sie sich bei uns melden würden!
Viele Grüße
Daniel Verdecchia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Landshut durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Diakonie Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.