292 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
292 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig Bewertungen
Diakonisches
Werk
Innere
Mission
Leipzig
e.V.
|
Diakonie
Leipzig
292 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es ist nicht zu fassen was unseren Alten zu gemutet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das du machen kannst was du willst, als schlechter Mitarbeiter wirst du immer in Schutz genommen. Leider ticke ich nicht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schlechte Mitarbeiter behalten werden und zuverlässige es ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Denken sie daran, dass auch sie älter werden
Work-Life-Balance
zu viele Wochenenden
Kollegenzusammenhalt
unser team funktioniert, ansonsten wäre es hier nicht auszuhalten
Arbeitsbedingungen
zu wenig Personal, lt Pflegeschlüssel aber zu viel
Gleichberechtigung
leider wird jeder gleich behandelt, egal was er sich leistet
Interessante Aufgaben
keine Zeit diese zu erledigen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Es sollte innerhalb des Werkes mehr das gelebt werden, was nach aussen dargestellt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Je nach Fachbereich ein schönes Arbeiten.
Mitarbeiterfeste werden veranstaltet.
Der jetzige Missionsdirektor wirkt sehr bodenständig und menschen-nahe.
Er wirkt interessiert an dem Menschen, dem Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur, dass Kritik nicht gern gehört wird. Diese ist ja durchaus auch positiv, wenn konstruktiv.
Dass das Gendern verpflichtend ist.
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter anhören und nicht ignorieren.
Einerseits schreiben wir uns Umweltschutz gross auf die Fahne, der öffentliche Nahverkehr wird für Mitarbeiter favorisiert, andererseits werden in weit entfernten Ländern neue Auszubildende beworben...
Wertschätzung der bestehenden Mitarbeiter steht hinten an.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich läuft das gut
Image
Hier wünsche ich mir, dass das nach Außen präsentierte Bild mit dem Inneren übereinstimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt, es gibt auch Sonderzahlugen.
Was ich weniger gut finde, dass man unabhängig davon, wieviele Weiterbildungen man besucht, dadurch Qualität steigert...keinen finanziellen Erfolg sieht.
Das liegt sicher auch an der veralteten AVR.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten, da es direkte
Vorgesetzte gibt und deren Vorgesetzte.
Da habe ich oft das Gefühl, dass es eher darum geht, gut dazustehen als ehrlich und klar zu kommunizieren.
Kommunikation
Im Bereich gut, seitens der Leitung oberhalb der Fachbereichsleitung nicht immer authentisch.
Gleichberechtigung
Wird zwar gross geschrieben aber nicht so gelebt. Es gibt Menschen auf bestimmten Positionen, nur weil sie bequem sind und funktionieren wie gewünscht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Im Vergleich top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Haustarif im Vergleich zur Konkurrenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Wochenarbeitsstunden;
Tarif nach Planstelle, nicht nach Qualifikation oder Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
49€-Ticket bezahlen für Menschen in aufsuchenden Tätigkeiten;
Gleiche Tätigkeit und gleiche Qualifikation mit dem selben Gehalt vergüten.
Gehalt/Benefits
nicht nach Qualifikation bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber im Sozialbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Bezahlung
- gute Chefin
Verbesserungsvorschläge
Jobbike ist eine gute Idee, besser für viele die ihre Räder selbst zusammenbauen/reparieren ist jedoch ein monatlicher Gutschein für Fahrradladen. Dieser kann steuerfrei an MA ausgegeben werden, D.h. Netto=Brutto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seelsorgerin Pfarrerrin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ethische Haltung für den Schutz der Menschenwürde, besonders am Beginn und am Ende der Biografie , die Sorgfalt darum, den Menschen in vielen Notlagen weiterzuhelfen, und sich auch um krankgewordene Mitarbeitende langfristig weiter zu kümmern, d.h. sich zu vermitteln, ihr Kompetenzen zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
SozialarbeiterIn in stationärer Jugendhilfe Borsdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Die Richtlinien einhalten und Probleme angehen und nicht umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei „Grüppchen“.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst besteht die Möglichkeit, dass Leben an jeder Tageszeit zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe besser als gesamt.
Vorgesetztenverhalten
Versuch es sehr freundschaftlich zu gestalten, wobei über das gleiche ganz verschieden gesprochen und entschieden wird. Ambitionierten Angestellten wird die Motivation genommen. Unmotivierten Angestellte und UnruhestifterInnen werden nicht begrenzt.
Kommunikation
Termine von der Geschäftsstelle werden viel zu spät verkündet. Außerdem erzählt unser Leiter andere Dinge als er erledigt.
Gleichberechtigung
Es gibt bevorzugte angestellte.
Interessante Aufgaben
Gestaltung des Alltags der Jugendlichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fair bezahlt und mitarbeiter*innenfreundlich, soweit es die Jugendhilfestrukturen zulassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitungsteam sehr engagiert, wertschätzend und mit dem Herz bei den Kindern & Jugendlichen.
Verbesserungsvorschläge
System Krankheitsvertretungen wird gerade noch verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Berufsalltag ist oft stressig, aber Leitung meist sehr wohlgesonnen, wertschätzend und bemüht.
Work-Life-Balance
Schichtdienste, traumatisierte Jugendliche, Krankheitsvertretungen. Nicht immer und für alle easy.
Vorgesetztenverhalten
Transparent. Nicht von oben herab. Partizipative und wertschätzende Grundhaltung des Leitungsteams (Wohnen Heinz Wagner)
Arbeitsbedingungen
Arbeit in der stationären Jugendhilfe per se oft fordernd. Vieles könnte digital vereinfacht werden.
Kommunikation
Transparente Leitung-Team Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Supervisionen für das Team
MA-Feiern und -Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass bei Beginn meiner Tätigkeit sehr viele meiner Berufserfahrungsjahre nicht anerkannt wurden, obwohl ich versuchte, darauf zu bestehen. Nur 5 Jahre wurden anerkannt - nach über 20 Jahren..... :-(
Verbesserungsvorschläge
Berufs- und Lebenserfahrung anerkennen und damit ältere Arbeitnehmer wertschätzen und motivieren - AVR dahingehend ändern oder individuelle Abweichungen zulassen
Nacht- und WE-Zuschläge erhöhen
Vorgesetzte besser schulen, damit sie empathischer und wertschätzender mit ihren einsatzfreudigen MA umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Versuchen sich weiter zu entwickeln
Job Rad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehr in neue Mitarbeiter investiert wird als in die Bestandsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit
Besseres Gehalt
Heimleiter besser kontrollieren
Image
nach außen wirkt es besser als es manchmal ist
Karriere/Weiterbildung
in unserem Haus werden Weiterbildungen gefördert
Gehalt/Benefits
ich für meinen Teil finde das Gehalt ok aber trotzdem zu wenig für unsere Arbeit als Hep
Umgang mit älteren Kollegen
in unserem Haus gut
Vorgesetztenverhalten
unsere Heimleitung ist gut
Arbeitsbedingungen
ziemlich alte Häuser
Kommunikation
in meinem Haus funktioniert sie gut. In der Diakonie allgemein eher nicht
Gleichberechtigung
in unserem Haus gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sehr wertschätzende und empathische Leitung, welche die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsförderung, Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden und der zu begleitenden Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.