12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial zu mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Parkplatzsituation!
Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern die sich Krank melden. Empathie zeigen (vor allem auch verbal) um Genesung des Mitarbeiters zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher kann ich nicht klagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten zwei Wochen fand ich die Atmosphäre im Team in Ordnung!
Image
Soweit ich gehört habe ok!
Work-Life-Balance
Wie in der Jugendhilfe üblich!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur begrenzt möglich! Teamleiter ist das Maximum für fast alle.
Gehalt/Benefits
AVR ist ok! Anerkennung von mehr als den letzten 6 Jahren wäre toll, ist aber im AVR nicht vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Jugendhilfe üblich.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nach zwei Wochen kaum beurteilen. Bisher ok!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in der Jugendhilfe üblich.
Vorgesetztenverhalten
Klar und direkt!
Arbeitsbedingungen
Wie in der Jugendhilfe üblich.
Kommunikation
Ist ok!
Gleichberechtigung
Wie in der Jugendhilfe üblich.
Interessante Aufgaben
Ich weiß heute nicht, wie es morgen sein wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wertschätzender Umgang miteinander, Weiterbildungswünschen wird weitgehend entsprochen, großer Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klare Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe, Kollegiales Miteinander, Möglichkeit zum Home Office
Arbeitsbedingungen
Der höhenverstellbare Schreibtisch ist für mich ein absoluter Gewinn!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde meine Erfahrung gut und werde an mir arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm über viele Themen Gespräche führen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Angbote zur Gesundheitsprävention als Gutscheine angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht definitiv besser in der unteren und mittleren Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Mitarbeiterfeste. Anerkennung durch den Vorstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Qualitätskontrolle für die untere und mittlere Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal von schlechten Führungskräften trennen. Die ruinieren die Arbeitsmoral, die Mitarbeiter und damit auch das Klientel.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung hat Konsequenzen.
Image
Mitarbeiter haben es aufgegeben, Kritik zu äußern. Vieles läuft nur noch hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Persönliche Bevorzugung je nach Führungskraft. Viel wird einfach abgetan.
Gehalt/Benefits
Tarif und pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer weniger je höher die Belastungen sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion wird unterschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel vorhanden. Psychohygiene wird bei dem schwierigen Klientel nicht gefördert. Supervision ist ein Fremdwort. Probleme werden nicht gelöst, sondern zurück geschoben.
Kommunikation
Gute Kommunikation muss gewollt sein.
Gleichberechtigung
Allerdings auch personenabhängig.
Interessante Aufgaben
Könnte mehr sein. Vieles geht mit dem Tagesstress unter.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden. Auf Mitarbeiter achten. Weiterbildungen fördern. Gehälter anpassen. Arbeitsalltag entschleunigen. Kompetentes Personal/Führungspersonal einstellen. Mitarbeitermotivation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Libera durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Diakonie Libera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Libera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.