Kirche hat mit nächsten Liebe nichts zu tun. Wichtig sind nur die Zahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Mark-Ruhr in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit
Alles nur noch Einzelkämpfer
Kollegenzusammenhalt
Man muss die richtigen Leute finden
Work-Life-Balance
Einspringen, Teildienste. Familie bleibt auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Alles unter dem Tisch kehren
Interessante Aufgaben
Das boreout Syndrom ist vorprogrammiert. Weiterbildungen werden nicht weitergeleitet
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht weitergleitet
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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