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Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Getreu dieser Maxime unterstützen wir täglich mehr als 3.000 Menschen. Zu unseren Angeboten gehören Ersthilfen in Not und Armutsprävention, Beratungsstellen, Schulen, ambulante und stationäre erzieherische Hilfen, Jugendberufshilfen, Projekte der Arbeitsmarktqualifizierung und Beschäftigung, häusliche Pflege, Seniorenwohnungen und Pflegeeinrichtungen sowie die ambulante und stationäre Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung in entsprechenden Wohnformen und in Werkstätten sowie Dienstleistungsbetriebe in den Bereichen Informationstechnologie, Gastronomie und Gebäudereinigung.

Mit dem Friederike-Fliedner-Berufskolleg in Iserlohn ermöglicht die Diakonie Mark-Ruhr verschiedenste Bildungsabschlüsse bis hin zum Bachelor-Studium.

Auch das ist die Diakonie Mark Ruhr!

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gem. GmbH
Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr gem. GmbH
Iserlohner Werkstätten gem. GmbH
Diakonie Mark- Ruhr Teilhabe und Wohnen gGmbH
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Diakonie Schwerte gGmbH
Diakonie Mark-Ruhr Fördergesellschaft mbH
Arbeit-Leben-Zukunft ALZ GmbH (Jugendberufshilfe)
QuaBeD gem. GmbH (Qualifizierung und Beschäftigung im Raum Witten)
InkluDia gem. GmbH
dia-service GmbH (Gastronomie und Reinigung)
dia-systems GmbH (Telekommunikation)

Produkte, Services, Leistungen

  • Ersthilfen in Not und Armutsprävention
  • Beratungsstellen
  • Schulen
  • ambulante und stationäre erzieherische Hilfen
  • Jugendberufshilfen
  • Projekte der Arbeitsmarktqualifizierung und Beschäftigung
  • häusliche Pflege
  • Seniorenwohnungen und Pflegeeinrichtungen sowie die ambulante und stationäre Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung in entsprechenden Wohnformen und in Werkstätten
  • Dienstleistungsbetriebe in den Bereichen Informationstechnologie, Gastronomie und Gebäudereinigung

Perspektiven für die Zukunft

Die Diakonie Mark Ruhr gGmbH ist nicht nur ein großer Sozialträger, sondern auch eine bedeutende Arbeitgeberin. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung als Grundbaustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unsere Grundsätze

  1. Wir arbeiten respektvoll und vertrauensvoll miteinander und geben einander Rückmeldung.
  2. Wir sehen unterschiedliche Meinungen als Chance.
  3. Wir gehen Konflikte zeitnah und aktiv an.
  4. Wir organisieren unsere Kommunikationsstrukturen transparent und verbindlich.
  5. Wir gewährleisten, dass unser Unternehmen flexibel bleibt und Veränderungen effektiv gestaltet werden.
  6. Wir reflektieren unsere Konzepte und deren Umsetzungsprozesse regelmäßig im Sinne einer Weiterentwicklung.
  7. Wir setzen unsere Ressourcen bedarfsgerecht und effizient ein.

Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen weiter. Je nach Wunsch und Potenzial können Sie bei uns Fach- oder Führungskarrieren anstreben und auch unseren unternehmenseigenen Fort- und Weiterbildungspartner Fachpool gGmbH in Anspruch nehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter70 Hauptverwaltung / 3200 insgesamt

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz und bieten als Arbeitgeber

...eine offene kooperative Unternehmenskultur

...eine freundliche Kommunikation und Zusammenarbeit

...interessante und facettenreiche Aufgabenfelder

...attraktive Konditionen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei diversen Anbietern, u.v.m.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH.

  • Theresa Touloupis

    Referentin Personalrecruiting

    023313809130

    theresa.touloupis@diakonie-mark-ruhr.de

  • Bewerben Sie sich gerne online über unser Karriereportal. Wir benötigen in der Regel kein Anschreiben.

    www.karriere.diakonie-mark-ruhr.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit mit den Menschen, auch das Arbeitsklima ist gut.
Das Gehalt stimmt, genau wie die Arbeitszeiten.
Der Mitarbeiterfürsorgegedanke ist erkennbar.
Man kann innerhalb der Einrichtungen den Arbeitsplatz wechseln, wenn man sich verändern möchte und es passt.
Man ist als Mensch wichtig und wird geschätzt, es wird sich für die Belange des Mitarbeiters interessiert.
Die Intention der Arbeit
Wünsche in der Dienstplangestaltung werden zum Großteil erfüllt. 36-39 Urlaubstage im Jahr. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisatorische Mängel sowie mitunter mangelnde Transparenz.
Man ist nur ne Nummer egal ob Patienten oder Mitarbeiter nur die zahlen zählen
Bewertung lesen
Das ersetzen von mehreren Arbeitskräften auf einmal vor allem während der Urlaubszeit und häufige Überstunden.
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Kommunikationsstrukturen müssten verbessert werden.
Personalressourcen teilweise zu knapp.
Leider bekommt man viel uberstunden aber die Zahlen nicht alles aus.Viel versprochen nichts bekommen.Umgang mit mitarbeiter ganz schlecht.Nidriege Lohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit der "Zentralen Dienste". Bereichsübergreifende Vereinheitlichung von Vorgängen und Dokumenten.
Die Genehmigung zum Mitbringen von Hunden steigerte die Attraktivität des Arbeitgebers zusätzlich!
Azubis sollten nicht herumgereicht werden und es sollten klarere Richtlinien geben. Einen Ausbilder bzw. Ansprechpartner zu haben wäre auch von Vorteil.
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Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht ignorieren oder gar verstärken
Menschen gleichberechtigten und ihnen zuhören
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gerechte und angemessene Bezahlung entsprechend der Leistung, die Aufgabenbereiche sollten an die Arbeitszeit/Stundenzahl angepasst sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Mark-Ruhr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die tarifliche Bezahlung nach BAT-KF bewerte ich positiv.
4
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Könnte immer etwas mehr sein
Aber geld is nicht alles solange das Team stimmt kommt es nicht auf ein paar euro an
4
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Zufrieden. Allerdings könnten die besonders engagierten Mitarbeiter mehr berücksichtigen werden.
4
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Hier wird nach Tarif bezahlt! Sonderzahlungen, wie das 13 Gehalt sind ebenfalls enthalten.
5
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Bezahlung nach Tarif, Betriebsrente,...
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Mark-Ruhr ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Arbeit steht im Vordergrund
sowie auch der Profit
1
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So wie es unter den gegebenen Umständen möglich ist.
3
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die Arbeitszeiten (wöchentliche Stundenzahl) sollten an das Arbeitsaufkommen angepasst werden, da das Arbeitspensum nicht zu schaffen ist
2
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Einspringen, Teildienste. Familie bleibt auf der Strecke
1
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Manchmal klappt es nicht so ganz
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Karriereaussichten sind durchaus beschränkt.
Den Zugang zu erforderlichen Weiterbildungen bewerte ich überaus positiv.
3
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Stimmt das Engagement und die Persönlichkeit, stehen einem einige Türen offen! Fort- und Weiterbildungsangebote sind wirklich gut!
5
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Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten ich habe bereits eine gemacht hat alles super geklappt
5
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Begrenzt auf höhere Positionen
1
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Ich bin erst seit ein paar Monaten im Unternehmen und hatte schon eine interessante Fortbildung zum Thema Hygiene. Vorbildlich und interessant und dazu noch locker vorgetragen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Leiter:in Pflegedienst3 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Mark-Ruhr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Mark-Ruhr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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