2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt im Team scheint nicht gewünscht. Stärke Teams werden mit aller Macht zerschlagen. Unbeachtet dessen, dass ein starkes Team auch starke Arbeit leistet.
Keine klare Definition von Arbeitszeiten
Es wird sehr nach Sympathiepunkten entschieden. Weniger nach Qualifikation.
Zu starker Zusammenhalt ist nicht gewünscht und systematisch "bekämpft"
Entscheidungen sind nicht klar und transparent. Scheinen sehr willkürlich getroffen zu werden. Kritik wird in keinster Weise zugelassen und schon gar nicht angenommen.
Wer Kritik übt, wird schnell als Querulant abgestempelt.
Es gibt regelmäßig Dienstbesprechungen, in denen aber nicht die gleichen Informationen übermittelt werden
Im Prinzip herrscht Gleichberechtigung. Auffällig, dass trotzdem in den höheren Führungsetagen mehr Männer vertreten sind.
Immer weniger Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Vor allem unrealistische Zeitvorgaben