Diakonie 

Mark-Ruhr 

Teilhabe 

und 

Wohnen 

gemeinnützige 

GmbH

Unternehmenskultur

Hier arbeitet man mit tollen Menschen zusammen, die alle miteinander für eine super Atmosphäre sorgen. Der Slogan: "Wir sind da, wo die Menschen und brauchen" wird auch bei den Kolleg*Innen groß geschrieben. Man hört zu, begegnet sich auf Augenhöhe, kann Ideen einbringen, eigenständig in einem Team arbeiten, Probleme offen ansprechen, gemeinsam an Lösungen arbeiten. Lob und Anerkennung findet sich im Alltäglichen nicht nur unter den Kolleg*Innen, sondern auch von den Vorgesetzten

Offen, ehrlich, wertschätzend, auf Augenhöhe, lösungsorientiert auch bei schwierigen Gesprächen

Der Arbeitgeber fördert den Teamzusammenhalt mit jährlich stattfindenden teambildenden Maßnahmen, die sogar finanziert werden. Und das Feiern kommt hier auch nicht zu kurz: Regelmäßige Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste für die Mitarbeiter*Innen stehen auf dem Programm

Ich kann mit Gleitzeitmodellen optimal auf meine beruflichen und privaten Herausforderungen selbstbestimmt reagieren. Wenn ich Feierabend habe, habe ich wirklich frei!

Mein Vorgesetzter hört mir zu, nimmt mich ernst und ist interessiert an mir- nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch an mir als Mensch, mit all meinen Stärken und Schwächen.

Ich kann meine Ideen mit einbringen, kann auch in neuen Projekten arbeiten.