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Starkes Team . Schwächen bei Führung und Work-Life-Balance

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie München und Oberbayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten . Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Der Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung haben die Arbeit angenehm gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungen wurden überwiegend von der Leitung getroffen, sodass wenig Raum für Mitgestaltung blieb. Die Vergütung nach AVR empfand ich im Vergleich zur Arbeitsbelastung als nicht besonders attraktiv. Außerdem gab es kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten, was eine gute Work-Life-Balance bzw. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschwert hat.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kommunikation

Passt

Kollegenzusammenhalt

Gut

Work-Life-Balance

Keine

Vorgesetztenverhalten

Sie bestimmen über alles

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie ScharfLeitung Personal- und Führungskräfteentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen und erlebt haben.

Ihre Rückmeldung zum Führungsstil und den eingeschränkten Mitgestaltungsmöglichkeiten nehmen wir auf jeden Fall ernst. Wir verstehen gut, dass es enttäuschend sein kann, wenn man sich weniger einbringen kann, als man möchte. Auch die genannten Punkte zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten sind Kritikgründe, die wir beleuchten werden. In zentralen Bereichen sind wir allerdings oft an operative Abläufe gebunden, was leider nicht immer die gewünschte Flexibilität zulässt.

Wir sind interessiert daran, uns weiterzuentwickeln und hätten uns über einen persönlichen Austausch gefreut. Falls Sie mögen, können Sie gerne auch nach Ihrem Ausscheiden auf uns zukommen – Ihr Input hilft uns dabei, als Arbeitgeber zu lernen und zu wachsen.
Beste Grüße,
Melanie Scharf

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.