Unprofessionelle Haltung den Mitarbeitern und der Jugendlichen gegenüber. Wird gerne von nächste Liebe gesprochen ... sc
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jugendhilfe der Diakonie München und Oberbayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch deren Abwesenheit...hat man auch Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
P.s haben auch Ausländerfeindliche Mitarbeitern angestellt in Flüchtlingshilfe und wird darüber geschwiegen und nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Nach Leitbild und den Auftag von Diakonie arbeiten. Verhalten den Mitarbeitern gegenüber positiv ändern.
Nicht von Büro aus deligieren, sondern mit der Mitarbeitern kommunizieren
Herrscher Rolle ablegen.
Fachlich kompetenten Mitarbeitern suchen und anstellen und vor allem in Leitungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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