12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr, es wird nach Lösungen/ Verbesserungen gesucht
Für jeden Mitarbeiter
AVR, Jahressonderzahlung
Regelmäßige Teamsitzunge
digitaler Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, Möglichkeit zur Fort-und Weiterbildungen.
Die Arbeit macht Spaß, das Konzept ist super.
Sehr guter Arbeitgeber.
Sehr gut.
Bei Wunsch nach Fortbildungen werden diese vom Betrieb gezahlt.
Bezahlung nach Tarif, Dienstrad, Jahressonderzahlung,Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto, es gibt Kinderzuschlag, es gibt einen jährlichen Mitarbeitertag , betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Funktioniert.
Dienstplan steht als Entwurf 8 Wochen im Voraus, Wünsche können angegeben werden, bei Einspringen (z.B. durch Krankenstand) gibt es eine Zulage von ca. 40 Euro
Auf Augenhöhe. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Abwechslungsreich und interessant.
Hauskonzept
Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste
Besserer und Wertschätzender Umgang von Chef zu Personal
Leider gibt es immer ein paar Kollegen die einen die Arbeit und den Umgang untereinander erschweren.
Gutes Image haben wollen, nichts dafür tun.
"Flexible Arbeitszeiten" sind 7 Tage am Stück, geplante Teildienste oder nach Spät in den Frühdienst
Karriere 0 aber Gehalt ist ok
Es gibt langjährige eingespielte Kollegen wo der Zusammenhalt super ist.
Der Dienstplan nimmt keine Rücksicht auf das Alter, eben so wenig wie aufwendig der Wohnbereich ist.
Wenn Sie etwas wollen sehr nett.
Kommunikation unter den Kollegen ist super. Die Chef Etage zähle ich nicht dazu.
Gut finde ich meine Flexibilität in der Umsetzung meiner Aufgaben und Eigenständigkeit. Mein Mitsprache Recht bei Entscheidungen
Tolles Kollegen Team
Flexible Arbeitszeiten
Auf Fortbildung wünsche wird eingegangen und unterstützt
Sind fair und Tarifvertrag unterlegen
Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe
Ist mir sehr wichtig und funktioniert sehr gut
Sehr vielseitig und abwechselnd, Prozess mit gestalten
Wertschätzender Umgang miteinander
Gab Zeiten, in denen stets Leistung vorausgesetzt wurde, auch wenn man keine Ressourcen mehr hatte
Vorschlag: Tankgutschein
Macht Spaß auf Arbeit
In der Region gut angesehen
Man kann sich auch in der Freizeit was vornehmen
Gibt viel Weiterbildungsmöglichkeiten
VWL, Bezahlung gut
Ohne Auto geht's nicht
Über Jahre zusammengewachsenes Team
Werden wertgeschätzt ob ihrer Erfahrung
Wertschätzung, Lob
Alles,was vonnöten ist
Manches könnte evtl noch besser kommuniziert werden, aber fast keine Probleme
Männer und Frauen verdienen gleich
Vielfältiges Arbeitsgebiet
- Regelmäßige Präsenz in den verschiedenen Einrichtungen
- Verlässlichkeit auf Gesagtes
- schnelle Lösungsfindung
-Interesse am Arbeitsbereich
Stetige Präsenz in den unterschiedlichen Einrichtungen, schnelle Lösungsfindung bei Problemen, sehr gute Verlässlichkeit auf gesagtes
Arbeitsatmosphäre ist gut,Problemem können besprochen werden.
Es wird Wert auf ein gutes Image gelegt.
Arbeitszeiten können nach Absprache angepasst werden. Wunschfrei wird nach Möglichkeit berücksichtigt.
Es steht ein Budget für Fort - und Weiterbildungen zur Verfügung. Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Wir können uns aufeinander verlassen.
Wir können uns aufeinander verlassen und unterstützen uns wo es möglich ist.
Arbeitgeber ist offen...
Kann nicht klagen. MAV steht bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation ist wichtig um eine gute Zusammenarbeit beizubehalten.
An Tarifverträge angeglichen. Zahlund von Uralubs - und Weihnachtsgeld nach Wirtschaftslage.
Immer auf Augenhöhe, offen und transparent.
Sehr angenehmes arbeitsklima
Regelmäßige Gehaltsanpassungen und
Ein wachsen ist immer möglich! Kollegen halten zusammen
Rücksichtsvoll
Sehr gut
Positive Kommunikation auf allen ebenen
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.