26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut erreichbar
Nix
Gut
Gut
Gut
Könnte umfassend sein
Könnte höher sein
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Die offenen Gespräche
Fällt mir nichts ein
Fällt mir nichts ein
Sehr gut
Denke schon, das alle offen miteinander reden
Es wird meistens möglich gemacht
Aufstieg und Karriere immer möglich
Alles gut verpackt, Lohn/Gehalt pünktlich
Reicht aus
Wie halten zusammen auch in schwierigen Situationen
Rücksichtnahme nach oben offen
Nach oben Luft
Top
Nach oben noch offen
Alle werden gleich behandelt
Kann mich nicht beklagen
gutes Arbeitsklima
guter Zusammenhalt im Team
könnte in manchen Bereichen besser werden
jeder wird gleich behandelt
Das man offene und ehrliche Gespräche mit jedem führen kann
Gibt es nichts, da man mit Problemen offen umgeht
Passt alles
Sehr gut bin gerne in der Firma
Es gibt immer Mitarbeiter die meckern
Auf einem guten Weg, aber nicht immer umsetzbar
Man kann sich immer weiterbilden
Gehalt zufrieden wird pünktlich gezahlt
Es wird auf alles geachtet
Verbesserung nach oben möglich, man sollte nicht nur an sich selbst denken
Mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
Könnte ausgebaut werden
Alles top
Man kann über alles und mit jedem Reden
Alle werden gleich behandelt
Alles gerecht verteilt
Ehrliche Selbstreflxion der Einrichtungsleitung
Es dürfte garkeinen Stern geben.
In einem Meeting wurde zum Protokoll geben, die Probezeit wäre bestanden, 1,5 Wochen später wurde hinterrücks alles für die Freisetzung in die Wege geleitetet um dann 1 Woche vor Ende der Probezeit also wiederum erst 2 Wochen später und ohne "Vorwarnung" die Kündigung auf den Tisch zulegen.
Wohl gemerkt bei einer alleinerziehende Mutter, die Art und Weise ist also nochweniger verzeihlich, denn es wird Sicherheit vermittelt und dann so hinterrücks gehandelt.
Der Große Chef ist trotz sovieler Mitarbeiter über jeden einzelnen informiert und hat für jeden ein offenes Ohr und setzt sich für alle ein!
Super
Jeder Weiterbildungswunsch wird ermöglicht
Wie eine Familie
Der Chef hat an jeden einzelnen Mitarbeiter Interesse und ist vollkommen im Bild über alles!
Es wird über alles gesprochen im Team
Gute Geschäftsführung, die ein offenes Ohr hat und versucht allen Anliegen gerecht zu werden (natürlich sollten die auch realisierbar sein).
Es wird schon nach einer angenehmen und passenden Atmosphäre geschaut.
Ist positiv, trotz vieler Wettbewerber.
Ich persönlich habe sehr gute Arbeitszeiten.
Wenn die Weiterbildung auch sinnvoll und nutzbringend ist, steht einem nichts im Wege und wird gefördert.
Nach AVR und verschiedenen Benefits.
Man achtet auch ein gesundes Bewusstsein.
Je größer das Team, umso mehr Konkfliktpotenzial besteht. Wie überall. Totzdem versucht man sich im Team einig zu werden und größere Konflikte zu vermeiden.
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Beide Seiten profitieren voneinander.
Kommt wahrscheinlich auf den Einsatzort an.
Es fehlt an nichts und individuelle Wünschen werden, wenn realisierbar, erfüllt.
Durch Dienstberatungen und Orgavision transparent.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeit ist Arbeit, dafür macht es aber Spaß.
sehr offene Kommunikation möglich
nichts, man kann alles ansprechen
sich von der AVR absetzen - dafür Tarif
- aufgeschlossene Geschäftsführung
- Mitarbeitertag
- Angebote wie Jobrad und Zeitwertkonten
- fühle mich jetzt und für die Zukunft finanziell und beruflich sicher
AVR statt echten Tarifvertrag (liegt nicht am Unternehmen sondern am Diakonischen Werk Mitteldeutschland)
Leitungskräfte besser schulen, vor allem in Richtung zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Immer ein offenes Ohr für mich.
Mehr Personal, damit ein Frei auch ein Frei bleibt.
Es besteht ein angenehmes Miteinander. Meinungsverschiedenheiten gibt es überall, diese werden untereinander geklärt.
Ich stehe voll hinter meiner Arbeit und kann nichts negatives berichten, ich glaube, wir haben nach außen ein gutes Bild, das zeigt sich auch daran, daß immer alle Zimmer belegt sind und wir eine lange Wartezeit haben.
Ich arbeite seit vielen Jahren hier und ich konnte meinen Urlaub immer so nehmen, wie ich ihn wollte. DER Dienstpläne ist immer 8 Wochen im Voraus einsehbar, auf Wünsche wird immer Rücksicht genommen und untereinander tauschen ist kein Problem. Ich arbeite im 3 Schicht System und da ist es für mich Selbstverständlich.das ich auch an den Wochenenden arbeite. Hier wird immer darauf geachtet, daß mindestens 2 Wochenenden im Monat frei sind. Weihnachten und Silvester wird im Wechsel gegangen. So das immer bestimmte Feiertage frei sind. Auch hier ist tauschen kein Problem,da ist die Leitung sehr offen, auch Probleme im Dienstplan, werden immer versucht zur Zufriedenheit des Mitarbeiters gelöst zu werden.
Schon unter "interessante Aufgaben "beschrieben.
Der Lohn ist immer pünktlich. Ich kann mich über das Gehalt nicht beschweren. Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt und 2 mal jährlich eine Sonderzahlung, auch wird ein Jobrad angeboten.
Soweit ich das beurteilen kann, haben wir Enetgiesparlampen. Auf wegwerfbare Bett Unterlagen wird verzichtet, diese sind aus Stoff und werden gewaschen. Durch unser Hausgemejnschaftskonzept, produzieren wir wenig Müll, da auf Einwegprodukte komplett verzichtet wird. Wir kochen 4 verschiedene Gerichte am Tag, gemeinsam mit den Bewohnern. Gemüse, Obst, Getränke, Fleisch, Wurst und Brot, Brötchen werden von Ortsansässigen Anbietern geliefert.
Es gibt immer Lieblingskollegen, mit denen man zusammen arbeitet. Ich gehe gern auf Arbeit und verstehe mich mit jedem gut.
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht. Im Gegenteil, ältere Kollegen können mehr Berufserfahrung mitbringen. Soweit ich weiß, bekommt man ab einem gewissen Alter mehr Urlaub.
In Konfliktsituationen kann ich immer zur Leitung gehen, welche sich dann auch gleich Zeit nimmt und ich mein Problem vortragen kann. Von Seiten der Leitung wird es gern gesehen, wenn wir unsere Probleme erst einmal versuchen untereinander zu klären. Vieles wird auch in den Teamsitzung en besprochen. Gut finde ich außerdem, daß bei größeren Problemen die Leitung hinter mir steht und ich ein ruhiges Gewissen haben kann.
Ich habe ein Büro, wo ich mich zurück ziehen und meiner Arbeit nachkommen kann. Alle Büros sind mit PC und Rückenfreundlichen Stühlen ausgestattet. Wenn etwas fehlen sollte, dann brauchen wir das nur mitteilen und es wird beschafft. Sehr schön finde ich, daß ich meine Pause in unserem Garten verbringen kann und während dieser nicht gestört werde.
Ich werde zeitnah informiert, da wir aller 4 Wochen eine Teamsitzung haben, wo wir alles Wissenswerte erfahren, auch kann ich mich im Orgavision informieren.
Da wir alles Frauen sind, gibt es keine Unterschiede. Ich behandle alles Berufsgruppen gleich,auch Bon Seiten der Leitung werden keine Unterschiede vorgelebt. Ich empfinde uns als ein Team.
Ich kann in meinem Aufgabengebiet relativ frei entscheiden und eigene Lösungen oder Vorschläge finden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, da wir viele Dienstleister extern haben, Z. B. Wundschwester.... Für neue Vorschläge ist die Leitung immer offen.
So verdient kununu Geld.