Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
EssenszulageDer Große Chef ist trotz sovieler Mitarbeiter über jeden einzelnen informiert und hat für jeden ein offenes Ohr und setzt sich für alle ein!
Gute Geschäftsführung, die ein offenes Ohr hat und versucht allen Anliegen gerecht zu werden (natürlich sollten die auch realisierbar sein).
Das man offene und ehrliche Gespräche mit jedem führen kann
- aufgeschlossene Geschäftsführung
- Mitarbeitertag
- Angebote wie Jobrad und Zeitwertkonten
- fühle mich jetzt und für die Zukunft finanziell und beruflich sicher
- Regelmäßige Präsenz in den verschiedenen Einrichtungen
- Verlässlichkeit auf Gesagtes
- schnelle Lösungsfindung
-Interesse am Arbeitsbereich
Gibt es nichts, da man mit Problemen offen umgeht
Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste
Gab Zeiten, in denen stets Leistung vorausgesetzt wurde, auch wenn man keine Ressourcen mehr hatte
AVR statt echten Tarifvertrag (liegt nicht am Unternehmen sondern am Diakonischen Werk Mitteldeutschland)
nichts, man kann alles ansprechen
Ehrliche Selbstreflxion der Einrichtungsleitung
Mehr Personal, damit ein Frei auch ein Frei bleibt.
sich von der AVR absetzen - dafür Tarif
Passt alles
Besserer und Wertschätzender Umgang von Chef zu Personal
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jeder wird gleich behandelt
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Alle werden gleich behandelt
Da wir alles Frauen sind, gibt es keine Unterschiede. Ich behandle alles Berufsgruppen gleich,auch Bon Seiten der Leitung werden keine Unterschiede vorgelebt. Ich empfinde uns als ein Team.
Männer und Frauen verdienen gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt langjährige eingespielte Kollegen wo der Zusammenhalt super ist.
Leider kein Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn die Weiterbildung auch sinnvoll und nutzbringend ist, steht einem nichts im Wege und wird gefördert.
Jeder Weiterbildungswunsch wird ermöglicht
Man kann sich immer weiterbilden
Es steht ein Budget für Fort - und Weiterbildungen zur Verfügung. Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Bei Wunsch nach Fortbildungen werden diese vom Betrieb gezahlt.
