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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offenen Gespräche
Gut erreichbar
Das man offene und ehrliche Gespräche mit jedem führen kann
- aufgeschlossene Geschäftsführung
- Mitarbeitertag
- Angebote wie Jobrad und Zeitwertkonten
- fühle mich jetzt und für die Zukunft finanziell und beruflich sicher
Der Große Chef ist trotz sovieler Mitarbeiter über jeden einzelnen informiert und hat für jeden ein offenes Ohr und setzt sich für alle ein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Gibt es nichts, da man mit Problemen offen umgeht
AVR statt echten Tarifvertrag (liegt nicht am Unternehmen sondern am Diakonischen Werk Mitteldeutschland)
nichts, man kann alles ansprechen
Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Ehrliche Selbstreflxion der Einrichtungsleitung
sich von der AVR absetzen - dafür Tarif
Passt alles
Leitungskräfte besser schulen, vor allem in Richtung zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es fehlt an nichts und individuelle Wünschen werden, wenn realisierbar, erfüllt.
Ich habe ein Büro, wo ich mich zurück ziehen und meiner Arbeit nachkommen kann. Alle Büros sind mit PC und Rückenfreundlichen Stühlen ausgestattet. Wenn etwas fehlen sollte, dann brauchen wir das nur mitteilen und es wird beschafft. Sehr schön finde ich, daß ich meine Pause in unserem Garten verbringen kann und während dieser nicht gestört werde.
Dienstplan steht als Entwurf 8 Wochen im Voraus, Wünsche können angegeben werden, bei Einspringen (z.B. durch Krankenstand) gibt es eine Zulage von ca. 40 Euro
Kann nicht klagen. MAV steht bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite.
digitaler Arbeitsplatz
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird meistens möglich gemacht
Auf einem guten Weg, aber nicht immer umsetzbar
"Flexible Arbeitszeiten" sind 7 Tage am Stück, geplante Teildienste oder nach Spät in den Frühdienst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstieg und Karriere immer möglich
Könnte umfassend sein
Man kann sich immer weiterbilden
Wenn die Weiterbildung auch sinnvoll und nutzbringend ist, steht einem nichts im Wege und wird gefördert.
Jeder Weiterbildungswunsch wird ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH
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