18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als nur ein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und Integrität
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus mehr auf die Kernkompetenz legen und weniger auf Planen Bauen
Arbeitsatmosphäre
In der Diakonie Pfingstweid wird die Dienstgemeinschaft hoch gehalten und gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Führung achtet die Grenzen der Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den ich je hatte. Ein absolutes Vorbild an Integrität und Menschlichkeit.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Aufgabengebiet und super Unterstützung und Personalentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Menschlich und nahbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, das jeder Mitarbeiter ernst genommen wird und auf Augenhöhe begegnet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, mehr Social Media
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absprachen und Informationsaustauch unter den Führungskräften ist ungenügend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung der Zuständigkeiten. Ein 2 Klassenverhalten von Corona geimpften und nicht geimpften.
Der geimpfte wird nicht geschützt! wie auch das Klientel.
Verbesserungsvorschläge
Richtiges Personal an den richtigen Stellen einsetzen und weniger Hilfskräfte für Facharbeiten sondern zur Uunterstützung einsetzen.
Führungsstellen sollten Fachkompetent sein.
Überdenken woher der hohe Krankenstand kommt, liegt es an der Führung, dem Personalmangel geschuldet oder an dem Einzeldienst auf den Gruppen?
Durch Antragstellung einer Hilfebedarfseingruppierung der Klienten könne der Personalschlüssel angehoben werden.
Image
Durch hohe Fluktuation nicht besonders
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gut auch durch die ZFK-Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig keine Unterstützung bei Dienstfahrad. Zuschuss für öffentliche Verkehsmittel fehlt Keine Rücksicht bei Mutter mit Kind (abhängig von der jeweiligen Gruppe)
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine Gruppenbildung die nur ihre Meinung richtig findet
Umgang mit älteren Kollegen
Die Umstände die das Alter mit sich bringt wird von den jüngeren nicht gesehen und berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Nicht besomders bedingt durch Fachkräftemangel
Kommunikation
Dem Mitarbeiter fehlen die Ansagen durch kompetente Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Nein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert, dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurden oft allein gelassen, erhielten kaum Hilfe, Stimmung war sehr gedrückt
Work-Life-Balance
Überstunden, spontane Doppelschichten, Unterbesetzung, etc
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wo genau man arbeitet, aber oftmals läuft es nicht so gut.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag ist anders. Es ist immer abwechslungsreich. Wir sind Allrounder und das macht echt Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt und Wertschätzung unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Pfingstweid e. V. in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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