3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Leider nicht zufriedenstellend!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Diakonisches Werk des Evang.- Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e.V. in Bad Aibling als Hilfskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Fragen einfach lassen, stelleweise wird man für .... verkauft
Bewerbungsfragen
- Warum gerade diakonie?
- Es wurde viel über den Träger erzählt und hoch gelobt
- leider sind manche leute unfähig im wahrsten Sinne des Wortes..... lange hin und her, nachlaufen von Informationen und plötzlich sind alle Gesprächspartner verschwunden und können keine Antwort geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Diakonie Rosenheim in München als Social Media Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch bei der Diakonie war eine große Enttäuschung.
Meine positive Vorannahme und die Hoffnung auf ein wertschätzendes Gespräch wurden schnell enttäuscht. Von Seiten des Gesprächspartners wurde sich herabwürdigender und unprofessioneller Kommunikation bedient, die mich an den christlichen Werten der Diakonie zweifeln lassen.
Bewerbungsfragen
Statt professioneller Kommunikation wurde mir erklärt, dass meine bisherige Arbeitserfahrung und mein Masterstudium nichts wert seien. Angeblich sei jeder andere Bewerber deutlich qualifizierter als ich- seltsam, dass die nicht bei der Diakonie arbeiten wollen. Die Atmosphäre im Gespräch war so unangenehm, dass ich nach 15 Minuten selbst abgebrochen habe.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
umprofessioneller Verein
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diakonie-Jugendhilfe Oberbayern in München als Pädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mal eigene kommunikations- und Umgangsformen bearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen