Vorbildlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Vorschläge, die sozialpolitische Positionierung, den steten. Verbesserungswillen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
@Kununu: Schlecht ist keine angemessene Kategorie.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts ggf. in Kooperation mit einer einschlägigen Organisation (Greenpeace / BUND aber bitte nicht TÜV).
Arbeitsatmosphäre
Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima. Tagesaktuelle Verwerfungen sind durch die Größe des Trägers normal. Anmerkungen und Beschwerden von Mitarbeitenden wird engagiert nachgegangen. Das interne Beschwerdemanagement ist nicht in die Linie eingebunden und nicht weisungsgebunden.
Kommunikation
Der Träger hat ein ausgereiftes Besprechungssystem. Vorgesetzte aller Hierarchiestufen sind für Mitarbeitende direkt ansprechbar.
Work-Life-Balance
Im Vergleich von Arbeitgebern im Arbeitsfeld des Dienstleisters gut. Mehrarbeit muss im Blick behalten werden. Die Strategie mit dem systemimmanenten Mitarbeitendenmangel muss geschärft werden.
Vorgesetztenverhalten
Gute geschulte Vorgesetzte. Die große Zahl von Führungskräften und die Förderung junger Mitarbeiter:innen kann zu Schwankungen im Verhalten führen. Hier fördert und schult der Träger aber entsprechend.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Arbeitsfelder werden abgedeckt. Hohe Durchlässigkeit zwischen den Arbeitsbereichen. Mitarbeitende können bei Wunsch (oft zeitnah) Arbeitsfelder wechseln.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende jeden Alters werden gefördert. Ältere sowie junge Mitarbeiter:innen haben Aufstiegschancen. Der Träger hat deutlich mehr weibliche Leitungen (Ausnahme Geschäftsleitung). Religionszugehörigkeit ist kein ausschlaggebendes Kriterium bei der Stellenbesetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und erfahrungsbezogen eingesetzt. Werden als Stütze junger Mitarbeiter betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Weitgehend (sehr) gut. Moderne Büroausstattung mit sehr guter IT Ausstattung (eigene IT Abteilung mit 5 Technikern). Büroausstattung wird nachhaltig (gute Gebrauchtmöbel aus Betriebsauflösungen) angeschafft und entrichten den jeweiligen Anforderungen der Arbeitsplätze (Bsp.: alle Verwaltungsarbeitsplätze sind auf Wunsch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Beschaffung von Büromöbeln. Papierverbrauch ist furchtbar hoch, ein durchgängiges Nachhaltigkeitskonzept ist (noch) nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR mit Zulagen und der Möglichkeit, im Rahmen der Möglichkeiten, auf individuelle Fragestellungen einzugehen. Gehälter werden immer vollständig und pünktlich gezahlt.
Image
Gut bis sehr gut. Der Träger kann nicht alle Mitarbeitende zufriedenstellen. Da sind auch negative Bewertungen nachvollziehbar, auch wenn diese manchmal sehr emotional sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert und hat gute Karriereaussichten. Wiederkehrend werden gute Mitarbeiter:innen auf Karrierechancen bei befreundeten Unternehmen aufmerksam gemacht. Viele Fort- und Weiterbildungsangebote, intern und extern, in Zusammenarbeit mit verschiedenen (internationalen) Hochschulen.