66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH Bewertungen
Diakonie
Ruhr
gemeinnützige
GmbH
Bochum und weitere
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe viel über mich, sowie den Job gelernt und habe gelernt meine Gesundheit in den Vordergrund zu stellen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieherin bei Diakonie Ruhr-Hellweg e. V. in Unna abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung im Anerkennungsjahr war gut und es gibt gute Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Fort- und Weiterbildung werden unterstützt und bei guter Zusammenarbeit bestehen Chancen auf eine unbefristete Übernahme. Die Arbeit mit den Kindern ist abwechslungsreich und bereichernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlte teilweise an regelmäßigem Austausch und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden. Die Stimmung im Team war nicht immer positiv und hat sich auf die Arbeit ausgewirkt. Schulische Aufgaben neben einer 39-Stunden-Woche waren teilweise schwer mit dem Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden einplanen. Kritik sollte möglichst in einem persönlichen Gespräch und nicht vor dem gesamten Team angesprochen werden. Außerdem könnten Auszubildende im Arbeitsalltag stärker begleitet und wertschätzender eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Luft nach oben. Es öfters Tage an denen die gesamt Stimmung im Team nicht so gut war. Diese hat einen dann mit runtergezogen.
Karrierechancen
Man kann sich gut weiterbilden. Ich hatte eine befristete Stelle. Dennoch gibt es die Möglichkeit auch einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Arbeitszeiten
Es gibt einzelne Tage an denen wir Samstag gearbeitet haben. Diese wurden dann als Überstunden eingetragen. Außerdem hat man die Möglichkeit seine Überstunden als „Urlaub“ abzuarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Ich habe für das Anerkennungsjahr gutes Gehalt bekommen.
Die Ausbilder
Es war nicht genügend Austausch und Zeit für Gespräche, sowie wenig Wertschätzung.
Spaßfaktor
Ich liebe es die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist schwer alle schulischen Aufgaben zuhause zu erledigen nach einer 39h/Woche.
Variation
Es gibt viele Möglichkeiten alle Bereiche dort kennenzulernen
Respekt
Es gab Situationen in denen man hätte persönlich mit einem reden können, statt es vor allen anderen anzusprechen.
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Nicht empfehlenswert, es sei denn du magst schlechte Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist bekannt - ansonsten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, man gibt sich gerne als protestantischer Arbeitgeber so, als wären die Hierarchien eher flach, ist aber nicht so
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu echten Werten, mehr Respekt und Wertschätzung für Arbeitnehmer*innen, die MAV ernst nehmen, nicht jedes Jahr die Weihnachtsgeschenke der Arbeitnehmer*innen verschenken, lieber kleinere Boni für Vorstände (Boni für Sozialprojekte bitte), mehr Vielfalt in ÖA, mehr Qualität statt Quantität - Unternehmen sollte nicht weiter wachsen, regelmäßige Andachten und Gottesdienste
Arbeitsatmosphäre
Super lautes Büro an Hauptverkehrsstraße in Bochum-Stahlhausen, teils kaputte Heizungen bei 15 Grad Celsius, schlechte Luft durch Autoabgase, Klient*innen waren in Konzentration und Aufmerksamkeit dadurch auch beeinträchtigt
Image
nach außen gerne moralisch und protestantisch mit Vielfalt, innen: Vorstand ziemlich weiß (peinliche Weihnachtsvideos, die die Vielfalt der Arbeitnehmer*innen gar nicht abdecken), hohe Leitmotive mit Transparenz und Wertschätzung, aber die Ansätze werden in echt nicht umgesetzt, der Vorstand ist gegen echte Inklusion von M. mit Behinderungen, zu kleine Gewinnspanne
Work-Life-Balance
Absolut zu wenig Arbeit - der Job hatte gar keine Auslastung und es hat auch trotz des Ansprechens Niemanden interessiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Postkarte als Werbemotiv gerne, aber in echt nicht (siehe Bürogebäude), ein Stern für D-Ticket-Übernahme
Karriere/Weiterbildung
offiziell eine Weiterbildung pro Jahr, aber de facto reicht das Budget des Teams nur für 3 Teammitglieder (insgesamt zweistellige Zahl des Teams) aus
Kollegenzusammenhalt
Die Integration der neuen Kolleg*innen war problematisch, teils ausschließende Atmosphäre, der Supervisor hat Team und Teamleitung aufgegeben, am Ende ging es von Einigen in Richtung Mobbing und das von Personen im pädagogischen Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr transparent und kommunikativ, eher ideenlos, hierarchisch und unreflektiert, aber zumindest freundlich, wollte erst kein Home Office, viel Diskussion darum
Arbeitsbedingungen
Ja, habe ich noch nie so schlecht erlebt: keinen eigenen Laptop, marodes Büro, laut und kalt, Schimmel an den Wänden und Feuchtigkeit, den Vorstand hat es nicht interessiert
Kommunikation
schlechte Kommunikationskultur, keine Transparenz, in Teamsitzungen wurde wenig gesprochen und diskutiert, aber Flurfunk
Gehalt/Benefits
eingehalten, aber bessere Tarife für ältere Kolleg*innen und mehr Ausgleichstage, als für neue Personen
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen* und Männern*, ja.
Interessante Aufgaben
Keine Arbeit - kaum was zu tun - 8 Stunden Anwesenheit und nur 3 Stunden Arbeit, nee, leider nicht empfehlenswert
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Hier fehlt das Menschliche in jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht nur Fachkräfte sondern auch Helfer oder unqualifizierte Kräfte,sowie Servicekräfte Medikation verteilen dürfen.
NO GO!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Stationen sollten vernünftig besetzt sein,damit keiner am Ende aus dem Haus vor Erschöpfung zusammen bricht.Kollegen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.Unterschiede zwischen Fachkraft und Helfer sollte besprochen werden.Jeder weiss welche Aufgaben er hat.Dennoch muss man es jeden Tag hören"Ich bin die Fachkraft"
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders,da jeder sein Ding macht
Image
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Unterschiede zwischen Fachkräften und Helfern bekommt man zu spüren.Jeder versucht dem anderen was vorzuwerfen.
Hierarchie vom feinsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Top! Solange man funktioniert
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade empfehlenswert,wenn man eine bestimmte Personenzahl alleine versorgen muss.Hilfe von anderen gibt es nur mit einem zusätzlichen Kommentar
Kommunikation
Wenn du immer "ja"sagst,bist du die beste Mitarbeiterin und man sagt es Dir jeden Tag"schön,das du da bist
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall
Interessante Aufgaben
Der tgl.Ablauf,was ist schon interessant in der Pflege
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Das einzige was stimmt ist die Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, weil sie es aus den vollen Schöpfen, weil alle die Steuer bezahlen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
ja wie bei viele halbstaatlichen selbstherrlichen Einrichtungen- z.B. Deutsche Bahn, DHL, Öffentlich Rechtliche Rundfunk Anstalten(ARD ZDF), Antifa, betuchte reiche alte Frauen gegen Rechts etc. Keine Sonderrechte bei Grundbesitz und den Öffentlichen Geldhahn zudrehen und selber wirtschaften lassen und sehen wie sie versagen um neue Impulse zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Eine einzige Intelligenzbeleidigung
Image
Es ist schlussendlich die Kirche. Selbstgefällig, staatlich gefördert und arrogant.
Work-Life-Balance
Das einzige außer Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Als Hausmeister?
Gehalt/Benefits
Wie schon erwähnt, das einzig wirklich positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Siehe Interessante Aufgaben
Kommunikation
Au Backe Gutmenschen Gequatsche inklusive Inkompetenz
Gleichberechtigung
Wenn es die selbstgefällige der Diakonie ist
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo und als was man arbeitet, wie woanders auch
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Gar nicht mal so ein feiner Arbeitgeber wie er sich gerne in den Sozialen Medien darstellt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein großer Betrieb. In der Einrichtung wo ich gearbeitet habe (Pädagpgische Einrichtung) war es wirklich furchtbar. Die Kollegen waren ausgebrannt, desillusioniert und von daher war dort kaum einer freundlich zu neuen Kollegen die eher als Feinde oder Störenfriede vom ersten Tag an angesehen wurden! Von daher innerhalb der Probezeit freiwillig gekündigt wieder und einen neuen AG gesucht. Sehr schwierige Teamleiterin, sehr schwierige Kollegen gehabt.
Image
Das Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein!!!
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht vorhanden gewesen!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Haltung der Vorgesetzten, in diesem Fall der Teamleitung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte räumliche Austattung, alt und tlws. baufällig und abgerockt. Zudem schwierige Hygienische Bedingungen da kaum Raumpflegerinnen vorhanden gewesen sind.
Kommunikation
Nur untereinander der alteingesessenen Kollegen inklusive Liebkosungen in jeglicher Form untereinander. Sehr unangenehm für neue Mitarbeiter. Ausgrenzung vom ersten Tag an. Schrecklich!
Gehalt/Benefits
BAT KF. Soweit in Ordnung. Pünktliche Gehaltszahlungen. Der einzige positive Aspekt hier evtl. zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Kollegen und super Arbeitsklima
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Bufdi Gehalt anheben
Gehalt/Benefits
Bufdi Gehalt viel zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte Gut menschen nach außen hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an Absprachen.Ist man Krank,ist man böse und bekommt schlechte Dienste
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Absprachen halten und nicht nach außen hin ein auf Gut mensch machen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer eine Führungskraft im Nacken
Image
Kollegen reden schlecht über die Führungsebene
Work-Life-Balance
Man wird immer rangeholt zum Einspringen.Sagt man Nein wird gedroht,oder ist ein Kollegensch....
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt,dafür an Lebensmittel für die Bewohner gespart.Reicht das nicht an Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder Chef hat seine Spione.Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin nett,sind sie aber nicht
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter
Kommunikation
Man bekommt keine Information
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt,außer die besonderen Menschen..Hallo Chef ich weiß was..die werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders,man Arbeitet mit Menschen
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Kein Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher die schlimmste Erfahrung als Praktikantin .
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zeit für den Patienten, keine Kommunikation, keine Wertschätzung als Person
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln, basierend auf Werten und Wertschätzung. Eine Praktikantin ist keine Objekt und am Ende bekommt man nicht einmal, was man verdient, denn das hängt nur davon ab, ob sie einen mögen oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck, keine klaren Anweisungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
98 % Keine gute Behandlung, nicht einmal die Höflichkeit, Hallo oder Auf Wiedersehen zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
NA JA ... Die 2% mach nix wenn du 98 % unhöflich , böse Blicke, die darauf hinauslaufen, dass sie jede Möglichkeit genutzt haben, dich auszunutzen und dann die Lorbeeren für sich zu ernten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommunikation . Sie behandeln dich wie einen Objekt . Du wirst allein in der Station gelassen und musst selbst herausfinden, was zu tun ist und wie.
Kommunikation
Kommunikation ist im 0 Punkt.
Gleichberechtigung
diskriminiert,minderwertig.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es ein sehr liebevoller Job. Ich würde sagen, die Minuten, die ich mit den älteren Menschen verbringe, sind sehr lieb und ich nehme ihre Ängste und Gefühle als selbstverständlich hin. Leider gibt es immer jemanden unter den Kollegen, der einen komisch ansieht und direkt zum Personal geht, und die schicken einen dann sofort los, um etwas für sie zu tun.
Work-Life-Balance
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Gute Firma, tolles Team personal.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Fahrkosten z. B. Benzin als Zuschuss bezahlen
Arbeitszeiten
Könnte besser sein
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Ruhr durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Diakonie Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.