37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diakonie RWL Bewertungen
Diakonie
RWL
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soweit in Ordnung, auf Dauer aber leider nicht das Wahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Diakonie Rheinland in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommutation
Befristete Verträge werden oft nicht verlängert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Finanzierungsmöglichkeiten für den Job
Kollegenzusammenhalt
Hatte das beste Team an meiner Schule!
Kommunikation
Kommutation zwischen Diakonie und Vorgesetzten zu Mitarbeiter war leider nur teilweise in Ordnung, oftmals leider auch schlecht und zu spät kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Rheinland in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Hängt vom Arbeitsbereich ab
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut schon Weiterbildungen absolviert
Gehalt/Benefits
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
freundlich und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Mit mir sehr gut untereinander passieren schonmal kleine Fehler
Gleichberechtigung
Sehr stark
Interessante Aufgaben
Man kann mit aussuchen
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Mehrfachbewertung
Vielseitige Aufgaben, gutes Arbeitsklima, Homeoffice, Betriebsrente, Tarifgehalt und viele Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice ermöglichen Einiges
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt mit regelmäßigen Steigerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenloses Laden von E-Autos für alle Mitarbeitenden, sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig problemlos
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander
Kommunikation
regelmäßiger Austausch im Team
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
vielseitige und eigenverantwortliche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Eines der fairsten Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Rheinland in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben das nötige Vertrauen in Ihre Mitarbeiter und lassen einen entsprechend arbeiten,jedem nach seinen Kompetenzen.Sie reden mit dem Personal im Vertrauen wenn es Probleme gibt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegefachkräfte müssen zu oft hauswirtschaftliche Tätigkeiten mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten denen die Interesse und Talent dazu haben eine Weiterbildung ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt,auf Augenhöhe und wertschätzend
Image
Hat einen guten Ruf,intern und extern
Work-Life-Balance
Wenn wichtige Termine sind,berücksichtigen Sie diese im Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem Möglichkeiten offen ,sich Weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Im normalen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet.Ressoursenorientiert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen,im allgemeinen aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genau so behandelt wie die jüngeren Kollegen/Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf deine Belange des Mitarbeiters ein.Suchen eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Gut organisiert und transparent,moderne Arbeitsmittel,wie Smartphone zum dokumentieren.
Kommunikation
Nehmen Beschwerden von Arbeitnehmern ernst und versuchen eine Lösung zu finden
Gleichberechtigung
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Es wird keiner bevorzugt
Interessante Aufgaben
Alles sehr ausgewogen.Viele Fortbildungen,intern und Digital
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FSJ
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hält zu jeden in gut und schlechten zwiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Man kann über alles sprechen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, es ist nie das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Diakonie ist Menschen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich um alle kümmert und auch viele Möglichkeiten gibt sich innerhalb weiter zu bilden. Jeder hat Karriere Chancen, jeder wird gleich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich würde ich nichts Ändern wollen außer das si h eingesetzt wird dafür das die Mitarbeiter eventuell mehr bezahlt werden. Es ist viel zu tun und deshalb traurig so wenig zu bekommen....
Arbeitsatmosphäre
Prima, man geht jeden Tag aufs neue mit viel Motivation dahin alleine wegen der Atmosphäre die hier herrscht.
Work-Life-Balance
Tatsächlich perfekt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungs Möglichkeiten, so zum Beispiel zur Teamleitung.
Gehalt/Benefits
Schade das ist mein einzigster Kritik Punkt, viele in der Pflege werden erheblich unter bezahlt....
Kollegenzusammenhalt
Wir teilen uns zum Teil sogar die Arbeit wenn jemand Hilfe braucht. Ich denke das sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse, alle werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man denkt wir sind Freunde wenn man nicht weiß das unsere Leitung unsere Vorgesetzte ist. Sie ist eine von uns
Arbeitsbedingungen
Es ist alles nötige zur Verfügung gestellt
Kommunikation
1A ich kann mit allen über positive und negative Dinge sprechen. Es gibt auch ausschließlich konstruktive Kritik
Gleichberechtigung
Wir haben viele verschiedenen Religionen und Kulturen, so lernt man viel von einander. Es ist immer wieder schön zu sehen das es kein Rassismus in einer so großen Einrichtung gibt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es wie wir uns um die Senioren kümmern, man merkt das unsere Residenz sich mit viel Liebe um alle kümmert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, derzeit komische Stimmung, Unsicherheit durch Entlassungen
Verbesserungsvorschläge
Leitungen sollten Führungsseminare besuchen, Arbeitszeiten und Präsenztage sollten flexibler gestaltet werden können, Mitarbeitende sollten mehr in alles einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Leitung ist nicht emphatsch, fehlt Führung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich waren die hierarchischen Strukturen zu starr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wurden Konflikte ausgesessen, ignoriert und den Einzelnen angelastet. Ich fand, dass stattdessen etwas an der strukturellen Ursache hätte verändert werden müssen. Ich fühlte mich jedoch nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gab es kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Kommunikation
Ich fand, dass zu selten direkt mit den Menschen gesprochen wurde.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn nur mehr Vertrauen in die Leitungen und Mitarbeiter bestünde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
recht offene Gestaltung, offenes Eingehen auf private Lebensumstände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Struktur, statt moderner Führung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter und Leitungen viel Top-Down-Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mittelleitung, mehr Struktur, mehr gezielte Mitarbeiterentwicklung, Führungsnachwuchsprogramme, insgesamt Nachwuchsförderung
Work-Life-Balance
Die Dienstvereinbarungen sind recht unflexibel, aber die praktische Handhabung ist recht offen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung von Mitarbeitern findet leider nicht strukturiert statt; die Impulse von Mitarbeitenden werden aber meist recht offen aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Diakonie Rheinland Westfalen Lippe
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Möglichkeiten angeboten seine/ ihre Interessen zu erweitern und auch mal in anderen Projekten reinzuschnuppern.
Gehalt/Benefits
Bekomme im freiwilligendienst weniger als den gesetzlichen Mindestlohn aber kann mich nicht beschweren, viele bekommen deutlich weniger als ich
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert und wenn man ein Problem hat wird es meist am selben Tag noch geklärt und aus der Welt geschafft
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeit, man bekommt viele verschiedene Einblicke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie RWL durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Diakonie RWL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie RWL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.