Beteiligung in der Entwicklung, Verantwortung im Tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Stetten e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört auf die Stimmen der Mitarbeiterschaft. Es findet ein großangelegter Beteiligungsprozess statt und des wurde intern eine Führungsmodell entwickelt, dass die Kommunikation der Fühurngkraft mit den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Diakonie Stetten stellt ihre Leistungen für Mitarbeiter nicht genug heraus. Da ist noch Luft nach oben, denn sie muss sich nicht hinter anderen sozialen Trägern verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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