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Diakonie Stettenals Arbeitgeber

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Diakonie StettenDiakonie StettenDiakonie Stetten

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    63.440860215054%
    Gut (16)
    17.204301075269%
    Befriedigend (11)
    11.827956989247%
    Genügend (7)
    7.5268817204301%
    3,87
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (54)
    91.525423728814%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (1)
    1.6949152542373%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

Firmenübersicht

Wir bieten professionelle, soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen und deren Familien, jungen Menschen mit Förderbedarf, Kindern und Jugendlichen, älteren und pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit psychischer Behinderung.

Unser Anliegen ist es, die Bedürfnisse der Menschen zu erfüllen, die sich uns anvertrauen. Wir machen ihre Lebensqualität zum wichtigsten Kriterium unserer Arbeit und nehmen die Erwartungen derer Ernst, die uns ihre Familienangehörigen anvertrauen.

An rund 100 Standorten, überwiegend im Großraum Stuttgart, unterhalten wir ein breit gefächertes regionales Angebot an Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie therapeutischen und medizinischen Hilfen. 

Wir leisten unseren Beitrag zur Umsetzung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland und zur Verwirklichung der UN-Menschenrechte, insbesondere der UN-Behindertenrechts-Konvention (UN-BRK).

In diesem Sinne setzen wir uns ein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen auf allen Feldern und in der ganzen Vielfalt des gesellschaftlichen Lebens.

Wir sind Talentförderer, Entdecker, Beziehungsmanager, Wegbegleiter und Zukunftsgestalter. Und was möchten Sie sein?


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

4000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In Schulen und Kindertagesstätten begleiten und unterrichten wir Kinder inklusiv. Unser Berufsbildungswerk macht junge Menschen fit fürs Berufsleben. In der Behindertenhilfe bieten wir attraktive Wohnformen und Arbeitsplätze sowie therapeutische und medizinische Hilfen. Menschen mit psychischen Erkrankungen erfahren bei uns Beratung, Begleitung und Integration in die Arbeitswelt. Pflegeangebote für Senioren bieten wir wohnortnah. An unserer Akademie bilden wir in sozialen Berufen aus.

Rund 7.000 Kunden und deren Familien nutzen die vielfältigen Hilfen der Diakonie Stetten ­- an 37 Städten und Gemeinden im Großraum Stuttgart.

Perspektiven für die Zukunft

Die Diakonie Stetten ist nicht nur ein großer Sozialträger, sondern auch ein bedeutender Arbeitgeber. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung als Grundbaustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven. 



Benefits

- Wir legen großen Wert darauf, Ihre Stärken und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und das Potenzial, das in Ihnen schlummert, zu wecken.

- Unsere Tarifverträge sichern Ihnen eine faire Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Lohnsteigerungen zu.

  • Wir melden Sie bei Stellenantritt bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg an und übernehmen den Großteil der Kosten für Ihre Betriebsrente.
  • Monatlich bezahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 6,65 Euro brutto und bieten Ihnen die Möglichkeit der Bruttogeldumwandlung.
  • Beim Kauf eines VVS-Tickets profitieren Sie von einem Firmenrabatt. Zusätzlich bezuschussen wir jedes Mitarbeiter-Ticket mit 15 Euro monatlich.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten unter "Corporate Benefits" Sonderkonditionen beim Onlineshopping.

-Wir wissen um die physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und setzen uns aktiv für die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden ein.

  • An unseren großen Standorten erhalten Sie ein gesundes Mittagessen aus eigener Produktion zu einem vergünstigten Mitarbeitendenpreis.
  • Je nach Arbeitsplatz bieten wir unterschiedliche Maßnahmen wie Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen und Gesundheitszirkel an.
  • Wir stellen Ihnen kostenlos Mineralwasser am Arbeitsplatz zur Verfügung.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes, um stressfrei und fit zur Arbeit zu kommen.

- Christlich-diakonische Werte und Nächstenliebe leben wir nicht nur gegenüber unserer Klienten, sondern auch gegenüber unseren Kollegen. Wir kümmern uns und sind füreinander da.

- Auch abseits Ihres Arbeitsplatzes haben wir Ihnen einiges zu bieten: Mit ganz besonderen Benefits möchten wir Ihnen unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen:

  • In unserem Ferienhaus in Lanzenberg im Allgäu können Sie kostengünstig Urlaub machen.
  • Unser kostenfrei nutzbares Naturbad in Kernen-Stetten ist ein Erlebnis für alle Sinne und speziell nach den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen gebaut.
  • Sparen Sie Zeit und lassen sich von unserem hauseigenen Liefer-Service Obst und Gemüse direkt an den Arbeitsplatz bringen.
  • Je nach Verfügbarkeit bieten wir die Möglichkeit, Wohnungen anzumieten und Ihre Kinder in unseren Kindertagesstätten in Waiblingen und Stuttgart betreuen zu lassen.  

- Nur wer zusammenarbeitet, kann Großes erreichen. Daher fördern wir die Gemeinschaft innerhalb der Diakonie Stetten mit Events und Freizeit-Angeboten.

  • Jahresfest, Adventsmarkt, Mitarbeiter-Dankesfest und Hocketse sind nur einige Beispiele unserer regelmäßigen Veranstaltungen für und mit Mitarbeitenden.
  • Spaß an einem Tag im Schnee oder einem gemeinsamen Städtetrip? Die Mitarbeitervertretung organisiert zweimal jährlich Ausflüge für alle Interessierten.
  • Beim Fußball-Tunier "DS-Cup" kämpfen Männer- und Frauenmannschaften um den Titel und auch beim Firmenlauf in Waiblingen gehen wir regelmäßig an den Start.



88 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.

Bei uns arbeiten pädagogische und pflegerische Fach- und Assistenzkräfte, Mitarbeitende in Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung, Lehrkräfte, Pflege- und Gesundheitsmanager sowie Quereinsteiger, die Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben.

Gesuchte Qualifikationen

  • Pädagogische und pflegerische Fachkräfte
  • Menschen, die Interesse haben auch als Quereinsteiger in einen sozialen Beruf einzusteigen

Gesuchte Studiengänge

  • Soziale Arbeit
  • Pflegemanagement
  • Dienstleistungsmanagement für Non-Profit-Organisationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als großer Träger sozialer Dienstleistungen mit eigener Akademie für Soziale Berufe bieten wir nicht nur inhaltlich interessante Perspektiven in punkto Ausbildung, Studium und Weiterbildung an, sondern auch flexible Beschäftigungsmodelle sowie zahlreiche Einsatzmöglichkeiten an über 100 Standorten in der Metropolregion Stuttgart.







Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Leben ist wunderbar. Leben ist Vielfalt. Leben ist Gemeinschaft.

In der Diakonie Stetten setzen wir uns dafür ein, dass alle Menschen einen Platz mitten in der Gesellschaft finden. Egal welchen Alters, egal welcher Herkunft, egal ob mit oder ohne Handicap.

Christlich-diakonische Werte stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Diakonie Stetten ist nicht nur ein großer Sozialträger, sondern auch ein großer Arbeitgeber. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, Ehrlichkeit und Fairness sind uns an unseren vielen Standorten besonders wichtig.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal unter https://karriereportal.diakonie-stetten.de/no_cache/berufseinsteiger-innen-berufserfahrene/stellenangebote.html.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch:

  • als pdf-Dokument an personal@diakonie-stetten.de oder
  • per Post an Diakonie Stetten e. V., Personalabteilung, Postfach 12 40, 71386 Kernen senden.

Auswahlverfahren

  1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. Wir prüfen Ihre Bewerbung formal und leiten diese an unsere Fachbereiche weiter. Der Personalauswahlprozess dauert eine gewisse Zeit, aber wir setzen alles daran, Sie schnellstmöglich entweder zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen oder Sie zu informieren, dass Sie für diese Stelle nicht optimal dem Anforderungsprofil entsprechen.
  2. Sollte Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stelle nicht genau dem Anforderungsprofil dieser Stelle entsprechen, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf um, falls vorhanden, über alternative Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Konzerns mit Ihnen zu sprechen.
  3. Wir lernen Sie am liebsten in einem persönlichen Gespräch kennen. Die Vorstellungsgespräche finden mit Führungskräften unserer Fachbereiche statt. Im Anschluss daran erhalten Sie die Gelegenheit Ihren neuen Arbeitsplatz sowie Ihre künftigen Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Ebenfalls können Sie sich ein Bild über unsere Klienten machen, die im Zentrum unseres Handelns stehen.
  4. Nach einer Zusage erstellen wir den Arbeitsvertrag für Sie und holen die für die Einstellung notwendige Zustimmung unserer Mitarbeitervertretung ein. Es dauert in der Regel ca. 4 Wochen bis Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten.

Diakonie Stetten Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
4,69 Bewerber
3,96 Azubis
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: Ich wurde gut aufgenommen und in das Team integriert. Bei den Zugangsberechtigungen für den PC war nichts vorbereitet und es hat seeeeehr lange gedauert bis alles freigeschaltet war. Das verhindert auch eine gute Arbeit. Die Einarbeitung der Kollegen ist spitze. Das erreichen von Entscheidungsträgern gestaltet sich schwierig. Zu lange Wege innerhalb der Einrichtung. Alles muss über viele Anträge, Formulare, Personen laufen bis Entscheidungen feststehen. Auch die Wege zu Arbeitsmaterialen könnten Optimiert werden. Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr gut. Sorgen bereitet mir die Zukunft, da es Stand jetzt, ungewiss ist wie es mit Übernahmen weitergeht. Das Essen in der Kantine ist in Ordnung, allerdings ist der Preis viel zu teuer und die Portionen sind teilweise zu gering. Fortbildungsmöglichkeiten sind eher Begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Diakonie Stetten e. V.
  • Stadt
    Waiblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Da ich der Diakonie schon sehr lange als feste Mitarbeiterin angehöre kenne ich Dir Strukturen bereits. Der neue Wohnbereich und die neuen Aufgaben geben mit nun aber auch die Möglichkeit eine vernünftige WorkLife Balance zu leben. Dies war hauptsächlich der Grund für meinen internen Wechsel. Es gibt jedoch noch Bereiche in denen die Mitarbeiter dies nicht haben. Das liegt maßgeblich am Personalmangel und an den Arbeitszeiten. Diese sollten überdacht und optimiert werden. Ich bin jedoch zuversichtlich dass es der Diakonie Stetten gelingt dies zu verbessern, da das Unternehmen die Strukturen reflektiert und sich stets verbessern möchte. Ich selbst habe meinen Platz im Unternehmen gefunden und fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Diakonie Stetten e. V.
  • Stadt
    Remshalden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird sehr hoch gehalten und gelebt. Der Geschäftsführung ist Gleichberechtigung sehr wichtig. Es gibt keine Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell werden viele Prozesse geändert und dadurch muss man auch mal etwas hinnehmen was die Vorgesetzten unbedingt machen wollen. Wenn es aber nicht funktioniert oder ein anderer Weg besser ist, gesteht man sich dies auch ein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen mit denen man besser auskommt und natürlich die anderen. Aber wenn es hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang und darauf kommt es an.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Kommunikation

Es gibt, soweit möglich, regelmäßig Team Meetings. Man kann seine Ideen oft mit einbringen und man fühlt sich wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Egal ob jung oder alt. Aber man weiß zu schätzen, was langjährige Mitarbeiter geleistet haben.
Allerdings dürfen sich diese nicht darauf ausruhen, sondern werden schon auch immer gefordert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele interne Seminare zu denen man sich anmelden kann. Ein aufsteigen ist nur bedingt möglich, da es nicht viele Führungspositionen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. Aber das Gesamtpaket stimmt und daher definitiv zufrieden stellendes Gehalt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird aktuell geprüft, ob man in die Elektromobilität einsteigt und man prüft immer ob Fahrgemeinschaften gebildet werden können. Man arbeitet lieber mit regionalen Firmen zusammen.

Work-Life-Balance

Jeder entscheidet mehr oder weniger selbst ob er seine Arbeit jetzt noch fertig macht oder ob er es auf den nächsten Tag schiebt. Termine müssen natürlich eingehalten werden. Diese sind aber grundsätzlich realistisch gesetzt.
Wenn doch mal mehr Arbeit anfällt, aufgrund Urlaub anderer oder sonstigen Gründen, gibt es Freizeitausgleich. Spontan mal einen Urlaubstag rein schieben, aufgrund kurzfristiger Termine ist meistens auch ohne Probleme möglich.

Image

Es gibt immer Nörgler. Ich bin zufrieden und glücklich.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal ist weniger mehr. Inzwischen wird für alle Arbeitnehmer soviel gemacht, dass diese schon gar nicht mehr wissen, was es alles zusätzlich gibt.

Pro

Man kann über alles reden und man kann sein wer man ist und wie man ist. Man muss sich nicht verstellen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alexander-Stift Service GmbH
  • Stadt
    Großerlach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    63.440860215054%
    Gut (16)
    17.204301075269%
    Befriedigend (11)
    11.827956989247%
    Genügend (7)
    7.5268817204301%
    3,87
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (54)
    91.525423728814%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (1)
    1.6949152542373%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

kununu Scores im Vergleich

Diakonie Stetten
4,18
155 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,42
181.007 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.841.000 Bewertungen