Arbeiten für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man neben dem Tagesgeschäft immer auch aus voller Überzeugung und auf allen Ebenen für die Sache kämpft - für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen - besser als Home Office.
Image
Rund um Stuttgart die "Nummer 1", aber auch bekannt bis nach Kiel hinauf.
Work-Life-Balance
Hier gibts immer viel zu tun - eine Trennung zwischen "Work" und "Life" macht für mich persönlich aber keinen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, auch über interne Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach TVÖD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gute Wille ist da, erste Schritte sind gemacht. Für ein 5-Sterne "Umwelt-/Sozialbewusstsein" sind aber immer auch Investitionen nötig - die von der öffentlichen Hand jedoch teilweise nicht gefördert bzw. gegenfinanziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona ist man noch enger zusammengerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wenige Kolleg*innen, die nach Eintritt in den Ruhestand weiterhin für die Diakonie Stetten tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr korrekt.
Arbeitsbedingungen
Alles ok soweit. Die IT könnte sich vielleicht etwas mehr daran orientieren, was gebraucht wird und nicht, was der IT möglichst wenig Aufwand macht.
Kommunikation
Nicht einfach, in so einem großen Laden mit über 4.000 Mitarbeitern und 7 Geschäftsbereichen. Aber hier wird schon versucht möglichst alle mitzunehmen, alle mit einzunbeziehen. Nicht zuletzt auch über das neue Social Intranet.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen ungefähr ausgeglichen besetzt. Nur im Vorstand (noch) nicht.
Interessante Aufgaben
In den 25 Berufsjahren davor, hatte ich nirgends solche umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten wie hier.